区民政局机关作风建设工作报告今年以来，我局以迎接党的十八大为契机，贯彻落实科学发展观，根据区委、区政府的要求，深入开展“三争一创”活动，紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨，大力加强行业作风建设、不断推进依法行政工作开展，认真解决群众关心的热点、难点问题。在开展作风建设活动中，全体干部和工作人员进一步提高作风建设水平，促进了民政事业持续健康快速发展。现将我局20XX年度作风建设工作总结如下：一、深入开展“三争一创”实践活动，为民办好实事、好事（一）低保工作扎实有序开展一是完善最低生活保障认定措施，努力保证救助公平。在全市率先创新实施“三色管理”审查机制，科学前移动态管理关口，分类管理低保家庭，确保审查的有效性。二是多种救助手段并行，切实减轻群众负担。充分发挥大病、慈善和临时救助综合功能，切实减轻困难群众负担。（二）社会福利事业快速发展一是引进专业为老服务组织，提升居家养老服务水平。借助社会专业力量，逐步将机构养老服务向娱、医、健等方面延伸。二是抓规范化建设，打造示范点。并作为全区培训基地抓好规范化建设。三是加强改造资金投入，提升农村敬老院建管水平。解决了敬老院服务设施问题；解决了敬老院入住率普遍较低、服务质量档次不高等问题。（三）社区建设工作稳步推进一是社区基础设施建设成效显著。实现全区社区基础设施建设达标率80%以上。二是社区规范化管理体制建立完善。围绕形象标识、网格化管理、联动化服务等具体出台四个指导性文件，进一步推进了社区规范化建设。三是社区公共资源得到进一步整合。将因城市化发展导致规模过大或过小的城乡社区进行调整，有效整合了社区人力、财力和办公用房等物力资源。二、多管齐下，全力提升机关作风建设水平第1页共5页（一）完善民政工作目标管理体系和督查督办体系我局结合《20XX年南京民政工作蓝皮书》和区委、区政府对我区民政工作的要求，继续采用“月通报+季督办+年考核”的考核方式，即：每月对科室和镇街各项指标完成情况进行汇总分析，向局机关以及镇街主要领导、分管领导和民政办通报。每季度专题听取各科室、各镇街、各单位工作任务完成情况汇报，进行系统内的督办和整改，对重点工作完成情况实行动态分析和管理，保证顺利推进各项工作。年底依据区里制定的一体化目标考核细则，结合前三季度和年终的考核结果，综合评定各镇街、各科室和事业单位的工作表现和成绩。（二）创新创优慈善工作机制一是建立了慈善工作长效机制。出台《关于进一步推进我区慈善事业发展的工作意见》，统领并推进我区十二五期间慈善工作向更高层次发展。二是建立了项目化慈善救助机制。开展了慈善项目化运作，设置了“关爱夕阳”助老、“情暖浦口”助医、“圆梦学子”助学、“爱心接力”助孤和“扶贫脱困”助贫等五大项目类别并具体组织开展了多项项目活动。三是建立公开透明慈善工作管理机制。建立了弘扬慈善精神、培育浦口慈善文化的宣传机制、对慈善捐赠者的服务机制和慈善工作公开透明的监督机制，为慈善事业创造可信、可持续的发展环境。（三）实施专业管理服务今年区福利院是全市各区县中率先并唯一一家通过市一级福利机构评定的福利院，此项工作列入市局年度创新工作之中。一是强化人员配备，促进新院可持续发展。聘请专家、专业人员优化新院队伍，促动提档升级。二是打牢软件基础，提升新院供养承接力。围绕一级福利机构标准，在规范护理、丰富服务、安全管理、后勤保障等方面做了大量基础性工作。三是积极探索社会化运作，提高新院床位使用率。开展基础宣传，引导社会主动入住；利用自身特色，探索“异地休闲养老”；参加“专业展会”，提高新院知名度；主动寻找知名合作伙伴，探索“社会化运营”模式。三、贯彻全区机关作风建设大会精神，狠抓机关作风转变第2页共5页（一）深入开展自查自纠活动我局认真学习贯彻落实全区机关作风建设大会精神，紧紧围绕机关作风建设的部署和要求，建立完善目标责任体系和各项制度，迅速成立作风建设领导小组，并召开机关及下属单位全体工作人员会议落实全区机关作风建设大会精神，动员广大干部职工增强执行力，扎实苦干，狠抓...
