区食品药品监督管理局党风廉政建设工作报告一、明确责任，加强反腐倡廉工作的领导。继续强化局党组在反腐倡廉建设中的责任主体地位，坚持把党风廉政建设纳入到整体工作中。定期召开党风廉政建设分析会，对党风廉政建设有关问题经常研究、分析，及时解决存在的问题。结合年度工作安排和上级党风廉政实施方案，出台了《北仑局20XX年度党风廉政工作实施方案》，进一步明确领导班子组织领导和责任分工，并根据区委对我局下达的反腐倡廉建设年度重点工作任务，全面分解细化、落实，明确分管领导、责任科室和完成时限，确保工作落实到人、不留死角。结合食品药品机构改革，进一步细化完善各科室、大队的责任范围和具体要求，继续与各科室、稽查大队负责人签定党风廉政建设责任书，每位机关干部人人签订《机关效能建设八项制度》。继续为推进党务公开，增强党组织工作透明度，局支部积极落实xx区机关党建工作网络管理阳光工程，并被区机关党工委确定为创新型支部。二、强化教育，形成反腐倡廉工作的氛围。认真组织学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话精神、区两代会和省、市局反腐倡廉建设有关会议精神；结合“三思三创”主题教育，召开了党风廉政专题教育会议，部署20XX年度党风廉政建设工作任务和目标。围绕近年来系统内发生的腐败案件和可能发生的廉政风险和腐败行为，组织了1次针对性地党课教育。邀请区委党校副校长石群华老师做了题为《中国传统文化教育的基本内容》的专题讲座。组织各科室（大队）领导，针对各自业务特点，开展了1次以如何“正确处理与监管相对人的关系”为主题交流讨论。8月份党组中心组集中学习《领导干部廉洁从政教育读本》、《从政提醒——党员干部不能做的150件事》及市纪委编印的警示教育材料。积极响应区纪委“六个一”活动部署，开展了主题为“关于基层行政执法岗位廉政风险的认知和思考”的“一把手讲廉政党课”活动。开展了“我说廉洁从政”读书思廉征文活动，共收到征文12篇。组织全体干部职工参观廉政教育基地xx市黄湖监狱，“零距第1页共3页离”接受廉政警示教育，多次派人参加区庭审教育，以“看得见”的方式以及庭审的震慑作用，突出警示教育的实效性。三、着重预防，抓好廉政风险防范管理工作。完善规章制度，率先全市出台了《xx区部分领域食品安全监管职责的意见》，明确落实各部门监管职责，全年协调处理了3起监管职责有争议的举报投诉案件，督查了17起食品安全举报投诉案件。结合我局职能调整情况，出台了《日常值班制度》、《xx区食品药品监督管理局内设科室及下属派出机构职责分工暂行规定》、《执法车辆使用管理制度》、《行政执法督查回访制度》，《政务公开制度》，进一步推进政务公开，规范行政行为，主动接受群众监督，提高服务质量和工作效率。重新修修订完善了《廉政风险防控机制建设实施方案》，全面梳理了单位、各科室（大队）、各所，个人权力流程下的风险点。根据查找出来的廉政风险点，从工作和管理环节上着手，通过查漏补缺，逐步完善了廉政风险等级和廉政风险预警体系，最大限度地降低腐败发生的风险，营造风清气正的良好环境。10月组织开展新上任中层干部廉政谈话，分析党风廉政风险点，提出有效的防范措施。四、认真组织，塑造“服务型机关”良好形象。深化推进“服务发展、服务基层、服务群众”活动，不断创新服务方式。继续开展了结对社区（村）共建活动和以“送政策助企业抓机遇、送技术助企业强能力、送信息助企业解困惑”为主要内容的“三送三助”活动，走访了雪龙眼镜（宁波）有限公司，帮助、指导企业通过医药器械gmp认证，走访浙江大生医药有限公司下属中药饮片厂，为其由分支机构变独立企业提供政策咨询。组织对窗口服务进行餐饮审批相关程序重点培训，制定了窗口服务措施，建立了为企业提供预约和上门审批服务制度，提高行政审批的效率。结合药学志愿服务，把“食品药品安全知识大讲堂”开设到最基层。深化“药监开发日”活动，定期邀请社区居民听取药品监管工作和药品安全知识介绍，参观假劣药陈列室；与区、街道（乡镇）成教学校联合，开展进社区进农村的安全用药教育，共开展“药监开放日”10多场...
