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上海市财政局上海宝山搭建平台完善机制扎实推进“推优”工作共青团XX省宝山监狱委员会2002年10月，宝山监狱团委联合政治部出台了《关于推荐优秀团员青年作党的培养对象和发展对象工作的实施细则》，对“推优”工作进行了全面部署。宝山监狱党组织高度重视对青年的选拔培养，监狱团委也不断加大“推优”工作力度，将“推优”工作作为“党建带团建”的一项重要内容，积极发挥团组织“育人、推优、荐才”的作用与优势，在激发广大青年的政治热情和增强共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力方面取得了一定的成效。各党支部与团支部统一思想，通过深入动员，广泛发动，规范操作，为进一步推进“推优”工作奠定了扎实的基础。2002年至今，全监共有13名团员青年入党，占这一期间入党总人数的49%。七个基层团支部共向党组织推荐优秀青年15名，其中8名已加入党组织，6名被列为重点考察对象。在“推优”工作的具体实践中，监狱团委不断摸索实践，总结归纳，初步搭建了三大平台。从统一思想入手，提高基层团支部及广大团员青年的认识能力，为顺利开展“推优”工作提供构建认知平台；紧密结合工作实际，寻找有效载体，逐步建立适合青年工作发展的“推优”运作平台；注重“推优”工作的总结工作，在团员青年中积极营造学先进氛围，为“推优”工作提供延展平台。一、运用认知平台发动“争优”。监狱团委以新时期“红烛”精神为内容，以近几年涌现的先进人物和先进事迹，积极1开展各项思想政治教育活动，不断提高团员青年的理论水平和认知能力，教育引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，团结带领广大团员青年以满腔的热情投入到监管改造事业中去，为认知平台提供丰厚的精神土壤。监狱团委开展了“党育青年成长，青年跟党前进”等主题活动，结合形势和工作实际，加强了团员青年理论、政策、业务等方面的学习，在团员青年中初步形成了一种争当先进、奋发向上、积第1页共3页极向党组织靠拢的氛围。各团支部通过各种途径与方法使青年入党积极分子队伍日益壮大，团员青年递交入党申请书的比例不断扩大，为整个“推优”工作做好了源头上的保证。监狱团委在对青年状况调研分析的基础上，针对团员青年实际，广泛开展学习教育活动。监狱团委建立了“双学小组”，结合形势和工作实际，加强理论、政策、形势学习教育，在团员青年中开展了党的十六大精神、“三个代表”重要思想、“四观”等主题学习活动，并在此基础上成立了青年读书会，提高了团员青年思想政治素质。二、构建运作平台规范“推优”。为进一步规范“推优”工作，监狱在2002年第四季度政治思想工作例会上进行了重点部署。各党支部高度重视，支部书记、教导员以及团干部共同学习《实施细则》中的具体内容、意义、操作程序和要求，指定责任人，拟订实施步骤，为规范运作打下了较好的基础2003年、2004年监狱团委先后两次对各监区实施“推优”工作进行检查、督促，确保过程的规范合理，确保制度执行不走样。通过两年的实践，各监区在具体实施上初见成效。严格执行“推优”制度，进一步规范“推优”程序。“推2优”工作是一项严肃的政治任务，是发挥共青团人才基地作用的重要举措。严格执行“推优”制度、加强对推荐对象的监督考核是“推优”工作顺利开展的重要保证。为严格制度，六监区提出，推荐过程民主化是“推优”工作必须坚持的基本原则。三监区提出，一要把好程序关，二要把好质量关，并制定了相应的措施。五监区为提高考察质量，设定了试点场所，总结“推优”经验，将“推优”工作与团员青年的素质培养、青年干警后备梯队建设相结合，促进了推荐对象的成长成才。将团员青年的培养作为重要抓手，不断提高青年素质。监狱团委通过定期组织团干部培训、青年骨干培训，从全监狱的层面，以服务青年为宗旨，开展了思想理论、基础业务、综合素质等主题活动，做好“育优”工作。监狱团委在加强监督、考察的同时，积极开展“人人争创个别教育能手”、“岗位练兵”及“技术比武”等活动。几年来，监狱团委和各团支部注重通过开展一系列的活动，第2页共3页使相当数量的优秀团员青年脱颖而出。通过收集非典时期青年群体中涌现的10名青年干警...