区文明机关和谐机关党组织创建工作汇报材料开展文明机关、和谐机关党组织创建是新形势下推进和谐社会建设、促进机关两个文明建设的必然选择。文明机关与和谐机关党组织创建我局是属于复评单位，其中文明机关创建已历时六轮，和谐机关党组织是第四年创建。去年以来，我们紧紧围绕创建目标，以规范健全党组织生活和工作制度为重点，以创建文明机关、“五型”机关、和谐机关党组织为抓手，以强化局机关党员干部素质为根本，将和谐机关党组织、文明机关创建与推动人口计生整体工作紧密结合起来，增强了机关的凝聚力、战斗力和感召力，有力地促进了人口计生事业持续均衡发展。20XX年，指导站骆驼分站获全国计生优质服务示范站，计生协会获十一五省级先进集体，人口计生局获XX省阳光统计先进单位、XX市外来务工人员服务管理先进单位，XX市人口计生信息平台操作比武第二名。主要体现在以下几个方面：一、抓学习重实践，思想政治建设取得新成果坚持不懈地将机关思想政治建设作为一项根本性政治任务来抓，围绕区委部署的创先争优活动，丰富学习内容，创新学习载体，精心组织实施了学习教育、对照检查、公开承诺、整改落实、完善提高等阶段工作，以创先争优活动贯穿于全年思想政治建设的全过程，提高了局党员干部理论水平和业务能力。主要体现“两拓展一增强”：一是拓展学习内容。制定局党组理论学习中心组和机关干部学习计划，采取集中学习与学习考察、分散自学与畅谈体会、外出培训与业务交流等方式，切实丰富学习的形式和内容，增强学习的实效性和吸引力。一年来重点学习了十七届五中全会等上级系列会议精神，创先争优讲话、科学发展观理论、党风廉政建设精神等重点论述以及流动人口计划生育工作条例、计生政策法规等重要业务知识，切实用理论武装头脑，指导实践。二是拓展学习载体。积极探索了“一报两刊”（中国人口报、人口与计划生育、当代家庭）阅读论坛，深化了微型党课的内涵。学习论坛每季举行一次，领导班子成员带头主讲，辅以多媒体演示。让党员干部从“一报两刊”中学习到的外地工作经验，结合本职工作，谈体会，谈第1页共6页设想，让学习论坛成为机关党员干部学先进、找差距、创优质的途径和方式，收到了良好的效果。如关爱计生干部六心服务、作风建设、青春期教育、农村社区化管理等方面建议已成功运用到人口计生实际工作中去，实现了学习工作“两不误、两促进”的目标。三是增强学习成效。结合创先争优活动，认真查找制约人口计生工作科学发展的重难点问题，研究制订了相关工作制度和政策。对1990年以来涉及全区计划生育行政管理方面的30个文件进行了全面清理规范，并将与现行计生法律法规不一致的13个文件予以废除。编印了以政策法规、流动人口、优质服务、计生协会为主要内容的系列阳光计生工作指南，制订了《XX县区社会抚养费自由裁量标准》，进一步量化、细化了社会抚养费征收标准。陈翠娣局长获全市计生系统信息操作比武二等奖，党员邹海翔、机关干部谢凯获三等奖，支部党建论文被推荐到市里参加评选。围绕创先争优主题活动，组织党员开展了承诺、亮诺、兑诺活动，接受党员和群众的监督，党员争先意识明显增强。二、抓规范重评议，干部作风建设实现新转变围绕争创全国阳光计生示范区这一目标，以建立完善集体议事、基层联系、政务公开等制度为抓手，深化政风行风评议，推进机关效能建设，创新便民服务举措，促进机关干部勤政廉政。主要体现“三个规范”：一是规范推进机关制度建设。认真执行党组集体议事制度，按照民主集中制原则，局里凡出台重大政策、干部任免、财务管理、政府采购等重要事项都采取听取意见、集体商议决定的做法，充分发扬民主，集思广益，充分论证，反复酝酿，果断决策，保证了局重大事项的顺利开展。二是规范落实作风建设各项规定。全面贯彻落实省人口计生委作风建设年和创先争优活动要求，组织开展了“进企业送健康、进学校送知识、进基层送技术、进社区送服务、进家庭送温暖”为主要内容的“五进五送”服务活动，深化拓展了“千局万站优化发展”主题活动。重点开展了“农民兄弟姐妹评计生”、“流动人口农民工评计生”双评活动，参加对象覆盖全...
