纪律教育月领导讲话(2)(一)认真剖析,正确认识我局机关作风建设中存在的问题当前,局机关干部的工作作风总的来说是好的,尤其今年以来,我局坚持以贯彻落实市委、市政府《关于加快林业发展建设林业生态市的决定》(以下简称市委《决定》)精神为主线,通过深入开展解放思想学习讨论活动、行政效能管理年活动、机关作风建设活动等一系列学习教育活动,使局机关党员干部的思想觉悟明显提高、工作作风明显好转,一些突出问题得到较好解决,呈现了四多四少的喜人局面(即:上班迟到、早退的少了,联系基层,热心为基层服务的多了;门难进、脸难看、事难办的现象少了,在本职岗位上严格要求自己,为来办事的人员提供良好的服务的多了;办事效率低,工作一成不变的少了,规范办事程序、制度,不断开拓工作新思路、新办法的多了;闲谈、聊天的少了,不断学习业务知识的多了)
但是,我们也清醒地看到,目前我局在机关作风建设方面仍然存在一些亟待解决的问题
主要表现在:一是思想不够解放,创新意识不强
部分科室服务发展的意识和责任还不够强,仍然习惯于用老办法对待新问题,缺乏创新的主动性;二是工作不够扎实
局机关以会议落实会议,以文件落实文件的现象仍然存在,要求基层较多,走进基层较少,调查研究流于形式,工作浮于表面;三是有的图清闲、怕麻烦,怕承担责任,工作相互推诿扯皮,有的办事效率低下;四是组织纪律仍不够强,没有从高从严要求自己;五是有的科室之间不协调、不配合,缺乏全局观念
以上这些问题,必须引起我们高度重视
我们要充分认识加强和改进机关作风建设的极端重要性和急迫性
当前,我市林业工作既面临着新的发展机遇,也面临着新的挑战,全体党员干部一定要有时不我待、只争朝夕的紧迫感,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,以更优的服务质量、更高的服务效率,使机关作风建设向更高层次、更高标准、更快节奏迈进
(二)突出重点,力促我局机关作风建设取得新成效第1页共9页