设计院党委工作安排文章标题：设计院20XX年党委工作安排20XX年是实施“十一五”规划的开局之年，是我市实现“三步走”战略第二步目标的重要一年，也是加快滨海XX县区开发开放的关键一年。根据新形势、新任务、新要求，20XX年党委工作的指导思想是：在局党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和市委八届八次、九次会议精神，充分发挥政治核心作用，坚持以经济建设为中心，以科学发展观统领全局，加快改革步伐，着力解决制约我院发展的瓶颈问题，努力推动我院的经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，进一步巩固和扩大先进性教育成果，为确保完成全年各项工作目标，实现“十一五”时期全院各项工作的良好开局，提供强有力的思想和组织保障。一、加强两级班子建设和干部队伍建设（二）加强作风建设。进一步落实院党委《关于加强干部队伍建设的意见》的要求，不断改进班子作风、干部作风和机关工作作风。增强实干精神，不做表面文章。各级领导干部要带头深入基层，开展调查研究，总结经验，查找不足，指导工作，解决基层实际问题。以机关调整为切入点，抓好岗位责任制建设，严格各项工作的办事程序和时限，提高工作效率和管理水平。要着眼于解决实际问题，不断提高文件运行质量和会议效果，并且加强督办检查工作，推动工作落实，全面提高执行力。（三）认真抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，要紧紧围绕经济建设这个中心，联系实际，努力探索新形势下加强党风廉政建设的新方法。加强思想教育和法规学习，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观，增强拒腐防变的能力。进一步健全完善教育、制度、监督并重的预防体系，坚持标本兼治、预防为主的方针，努力从源头上防止预防职务犯罪。完善财务审计制度，严肃财经纪律，以财务管理和成本控制作为重点，加强大宗成本支出和资金划拨的审批控制和监第1页共5页督审查，加强对经营业务活动的规范和指导，形成靠制度管理的有效机制，促进领导干部廉洁从政，始终做到为民、务实、清廉。（四）加强干部培养考核工作。院党委要定期与年轻干部进行谈心，不断加深年轻干部的政治理论功底，帮助他们总结工作经验，寻找差距。要注重从做小事抓起，在实践中锤炼，培养年轻干部应对复杂问题的能力。要进一步完善干部考核机制，不断健全干部考核的指标体系，坚持平时考核与定期考核相结合，认真做好外业生产单位中层干部的任届期满考核，坚持干部能上能下的原则，切实把干部考核工作与实际有机结合，把考核工作作为推动各项工作上水平的有效手段。二、围绕中心工作，巩固扩大先进性教育成果。（一）坚持抓好整改措施的落实。要认真检查先进性教育活动以来的各项工作，追踪检查各项整改措施的落实情况，特别是要按照党的十六届五中全会和市委八届八次、九次会议精神，重新审视整改效果，对已经整改的问题，要进一步巩固深化提高；对于那些虽然进行了整改，但群众仍然不满意的问题，要集中精力抓紧研究解决方案。要用改革的思路解决群众普遍不满意的热点问题，解决那些制约发展的难点问题。要用发展的眼光，认真研究制定全院的“十一五”规划，切实把先进性教育活动的成效转化为推动全院改革发展的工作成果。（二）完善制度建设，建立长效机制。要把巩固先进性教育成果与生产经营和日常管理工作紧密结合起来，要着眼于提高党员干部队伍的政治思想素质，增强两级班子凝聚力和战斗力，认真研究制定各项制度，完善相关机制，切实为加快改革发展，提升管理水平发挥政治保障作用。要根据我院的工作实际，制定党员干部学习培训制度，严格党内生活制度，认真贯彻党的民主集设计院党委工作安排第2页中制制度，完善干部联系点制度，加大对二级民主管理的监督检查力度；建立提高办事效率、规范管理程序的长效机制和加强廉政建设的长效机制。三、加强基层党建工作和党员队伍建设。（一）做好日常党务管理工作。加强对党员和党支部的管第2页共5页理。严格“三会一课”等党内生活制度，要坚持每月至少召开一次组织生活会。进一步健全民主集中制、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度...
