社保工作人员政务服务表态发言演讲稿社保中心各位领导们、同志们,下午好
社保中心在政务大厅设立7个服务窗口,承担着全区机关、事业和企业提供养老、工伤、退管、社管保险关系转移等一条龙服务
自省、市开展“三深化、三提升”活动和“效能革命”以来,社保中心结合服务职能,多措并举,大力优化营商环境,进一步提升了政务服务水平,切实解决了企业和群众双休日办事无门的难题
一是优化服务流程
我中心认真梳理了企业和群众在业务经办中遇到的难点问题,结合实际,进一步简化了办事流程、精简了办事环节,实现了“参保登记不用跑,待遇支付跑一次”的目标
二是优化工作机制
在“便民、利民”上下功夫,工作人员实行了6天工作制;全面推行ab角轮岗工作制,杜绝了服务窗口缺岗、空岗问题;三是推进信息化建设
加快互联网+社会保险信息化建设步伐,建立了灵活就业人员使用三方平台缴费服务,待遇发放10401人;安装了养老保险自助查询机,可打印参保证明、信息;利用支付宝平台城市服务—“掌上社保”,查询参保信息服务;退休人员资格认证通过手机app,实现人脸识别、认证,提高了工作效率,为办事群众提供了良好的服务环境
作风建设永无止境,效能革命永远在路上,XX县区社保中心在服务提效方面取得了一些成绩,但通过行政审批局的反馈情况看,我们还存在着一些不足和问题,我们社保中心将以正在开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为契机,持续开展作风建设,切实提升服务质量
一是强化学习提素质
始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习、向群众学习,在实践中学习,通过集中学习、轮岗锻炼、相互交流等方式,强化对政治理论、政策法规、经办业务等三项学习内容,引导全体工作人员把好政治方向、筑牢法律底线、增强业务本领,用足用好政策,解决基层实际问第1页共2页题
同时,用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段,对苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育,做到抓小抓早,提高