区招商局目标岗位责任制总结2007年,在区委区政府的坚强领导下,全区招商引资工作紧紧围绕年初目标任务,坚持以科学发展观为统揽,按照"奖励工业、鼓励旅游、控制房产"的总体要求,进一步加强领导、创新方式、突出重点,强化选商选资理念,克服多种不利因素,扎实开展招商引资工作,逐步形成各级领导齐抓共管、各个部门齐头并进、各行各业齐心协力的良好发展态势,全区招商引资工作实现了又好又快的发展
一、部门职能履行情况2007全区共新签招商项目80个,协议投资额57亿元,到位内资19
6亿元(含续建),占市下达任务的127
3%,同比增长35%;新签项目开工数65个,开工率达81
引进境外资金1347
84万美元,占市任务的121
4%,同比增长32
1%,总量和进度均居全市第一,提前7个月完成市政府下达的外资任务
二、主要做法及成效:1、坚持领导带头,招商氛围进一步浓厚
一是实施了领导干部招商引资表率工程
年初,分解下达了区四大班子和19位区领导招商引资任务1
1-11月份,四大班子主要领导带队小分队招商60余次,80个新签项目中,区领导牵头签约的项目达90%以上
二是开展了"百日会战"活动
8、9、10三个月拉开"招商引资百日会战",区主要领导带头招商,数次奔赴长三角、京三角和珠三角积极联系招商项目,乡镇和区直部门也专门组建招商小组开赴各地,极大推动工业招商的进程
近百天时间里,全区共引进项目26个,协议投资额12
6亿元,到位资金1
8亿元,其中工业项目12个
在这次活动中引进的邦凯电子、天林竹业、特种轮胎、电子读卡器、波瑞电器等高新技术项目将对我区今后工业发展将有重要支撑作用
三是继续实行区领导联系重点项目制度开展了大规模的宣传活动
精心编制招商项目库、招商光盘、设计招商幻灯片、编印招商手册
2、突出招商重点,产业结构进一步优化
一是结构体现"优"