社会保险管理处交流材料近年来,我市机关事业养老保险工作在局党组的正确领导下,在省市社会保险管理中心精心指导下,全面落实科学发展观,坚持以人为本,突出重点,狠抓落实,服务民生,紧紧围绕年度目标任务,充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神,狠抓基金征缴和内部制度建设,着力提升经办能力和经办水平,较好完成了全年各项工作任务,多项工作都始终走在全市前列,受到各级的充分肯定
在促进当地经济发展,维护社会稳定,推进了社会保障体系的建设方面发挥了积极作用,做出了应有贡献
一、基本情况我市机关事业单位合同制工人从1986年10月开始实施缴费,由企业职工养老保险负责实施,1995年开始实行机关事业单位养老保险,参保的范围和对象为:机关、群团、全额拨款事业单位中劳动合同制工人;乡镇机关选聘干部和乡镇事业单位在编职工;差额拨款、自收自支事业单位的全部职工,实际参保范围和对象还包括参照公务员管理的3家行政性公司
经过16年的不懈努力,参保覆盖范围不断扩大,运行步入了良性发展的轨道
截止20XX年12月,全市共有354个参保单位5525人参加了机关事业单位职工养老保险,其中在职参保为3843人,享受养老待遇的离退休人员为1682人,在职参保人数与享受待遇人数供养比为2
全年应收养老保险费2461
2万元,实收养老保险费2441
5万元,当期养老保险费征缴率为99
2%;清收往欠9
17元,清欠率为100%;全年养老保险费支出3815
2万元;全年财政补贴收入1410万元
二、主要做法(一)领导重视,协调联动,为机关事业社会保险工作提供了组织保证
社会保障制度是社会的安全网和稳定器,是建设社会主义和谐社会的重要内容
建立“老有所养,老有所医,老有所为,老有所乐”的社会,是党和国家寄予的厚望,是一方领导对百姓承担的职责
机关事业社会保险管理工作,政策性强,涉及面广,工作难度大
近年来,全市机关事