2024年区政府政策法规科年度工作总结VIP免费

区政府政策法规科年度工作总结今年，政策法规科以省局“核心业务强化年”为指导，以依法行政示范单位创建活动为契机，在县局党组的正确领导下，积极开展政策法规工作，现将20XX年工作报告如下：一、20XX年工作总结（一）狠抓执法基础，坚持依法行政。主抓依法行政工作，以依法行政示范单位创建活动为契机，深入开展依法行政工作。组织了一场领导干部学法会议；下发了一期执法通报，并对过错责任人实施了责任追究；进行了一个培训，到分局巡回授课，主要对专管员操作征管系统和执法管理系统进行了讲解；整合了大量依法行政资料，严格按省局示范单位创建活动的要求，加班加点，完成了依法行政工作资料；清理了一批不符规定的规范性文件；审理了一批稽查案件，对处罚在2000元以上的稽查案件进行了审核，严格把关；清理了一批行政审批项目，并整理成册，报县政府备案，受到县政府法制办的好评。（二）积极消除隐患，落实执法责任针对县局一季度执法过错过高的问题，县局从抓制度着手，进一步完善制度，制订出台了《关于进一步加强税收执法质量考核监控管理工作的补充意见》，该补充意见提高了经济惩戒的标准。由原一分值扣2元，提高到现一分值扣50元，进一步明确责任，实行责任连带制度。不单追究直接责任人的责任，同时追究分管领导的连带责任，情节严重的还要追究单位主要领导的责任。法规科抽出一名人员专门负责执法信息系统，从预警着手，强化监督，一旦发现预警信息，及时通知相关单位和相关人员处理，并要求按照规定的时限完成。通过一系列有效措施，自六月份以后截止到十一月，我局执法过错仅发生二例，其中一例通过陈述申辩已解决。（三）以培训促提升，夯实法制基础强化法制教育培训力度，实行多元化培训机制。一是专题培训。举行法制知识专题培训，不断提高全县国税系统国税干部的法律素质，切实增强国税干部依法行政、依法执法、依法管理、依法办事的能力。二是会议培训。通过局办公会、中层干部培训班。开展法制培第1页共12页训，今年六月份，在局办公会上，法规科干部黄莹莹为大家讲解了税收执法信息系统操作知识；在中层干部培训班上，邀请检察院领导讲解执法风险知识。三是点课制培训。根据不同岗位和不同知识结构的需求，从过去“填鸭式”培训转变为现在“点课制”培训，一线管理员和机关科室可以根据自身需求，对想掌握的知识进行点课，被点课老师可根据点课要求准备讲课资料，专对点课人进行专业培训。这样即大大提高培训效果，又节约学习时间。今年法规科人员直接到各分局进行八场专项讲课。（四）开展自查自纠，强化执法督察成立税收执法大督察工作小组，积极开展自查自纠，及时发现和解决存在的问题，并做好督察前各项准备工作，认真撰写汇报材料。按照省市局要求，县局自查面达到100%。大督察工作程序将严格按照《税收执法检查规则》的要求操作，主要包括开展自查、听取汇报、实地检查、形成报告、通报情况、整改督办等6个环节。通过开展税收执法大督察活动，自我督察，强力防范，营造出良好的税收执法环境。8月份，法规科组织了一场大规模的执法督察检查，对县局国税系统执法情况进行了一次认真梳理，摸清执法现状，并下发一期通报，要求各执法单位规范执法行为。（五）认真组织实施，开展疑点核查今年，省局下派执法疑点清册中的执法疑点事项涉及我局共有18条，7项类别。具体是：查帐户发票超额未申报、双定户发票超额未申报、代开发票金额较大、不应核定而核定企业所得税税种、发票验旧金额异常、预征税款、注销前未处理。疑点数据任务下发后，县局积极组织核查工作，纪检组长谢继怀主持召开了核查专题会议，由征管、税政、监察、法规、各分局等相关人员参加。会上，对终点数据进行研究分析，并将疑点核查工作任务进行下派。会后制定疑点核查工作实施方案，组建了疑点数据核查专班，负责实地核查工作。经核查后，对18条终点数据向市局作出中肯的报告，消除了疑点。（六）合理布署安排，做好内部审计接到市局通知后，我局迅速行动，对县局主要领导经济负责审计工作进行充分的准备，根据领导干部经济负责审计的内容，安排相关科室积极准第2页共12页备。人教科负...