原煤采样人员工作职权及考核标准VIP免费

采样人员工作职权及考核标准考核I、岗位人员接班后，首先做好浮沉制样前的一切准备工作，并坚守工作岗位3、负责对收到的煤样进行破碎、堆掺、缩分等工序，使收到的煤样混合均匀，确保浮沉煤样与备查备样有足够的代表性、一致性。4、封存备查备样的留取工作，即缩分准、比重准、计量准、数据准，浮沉实验后必须用清水冲洗干净所有器具，使其保持清洁。6、在缩分过程中，大于25mm的煤样未经破碎不允许进行缩分。7、每次做浮沉实验的煤样量尽量一致，但最少逼得低于1kg。8、做浮沉捞取浮煤时，捞勺捞取深度不得低于液面10cm捞勺向同一个方向捞取浮煤，动作幅度不能过大。9、对煤质不均匀可能引起较大偏差的煤样首先做做平行测定，发现偏差较大，再做浮沉一次，取三次化验结果的平均值报出。10、使用氯化锌重液时，要珍惜爱护，不准乱洒、乱滴，防止浪费和污染环境。II、烘烤煤样时，岗位人员不能离开现场，严防烤糊煤样，影响测试结果。12、及时将分析煤样送到工业化验室，并办理相关登记手续。13、所有浮沉结果都要严格执行签字制度，责任明确，责任到人,谁干的活谁负责。14、严格履行接班制度，认真填写交班记录，把本班工作情况以及存在的问题详细记录清楚，负责本职位所有仪器设备以及环境卫生的清洁工作。15、对违反劳动纪律，不按规程操作者将按制样人员考核细则进行考核。二、权力1、对标记不清楚以及煤样量不足4公斤的煤样有权退回，并通知米样人员重米。2、有权拒绝非本工作岗位的人员进入浮沉制样室，对不听劝阻的通知厂内管理处理。3、对任何人与任何形式的说情行为都有权拒绝。4、对非本公司范围的煤样有权拒绝。三、考核1、接到煤样后必须在规定时间内将煤样按要求进行浮沉制样，否则罚责任人、每人15元。2、比重液密度值不得超过规定允许差+(0.002)，发现超差一次发每人10元，连续三次待岗处理。3、做原煤浮沉时，同一煤样的收回允许差为+1.5%，超过一次罚10元。4、不能按要求将试样破碎到规定力度，发现一次罚10元。5、丢弃煤样中有大于25mm的矸石或煤。发现一次罚10元。6、不按规程要求操作或私自简化手续，发现一次罚20元。7、及时将制定好的分析煤样送交到工业化验室，并履行必要的登记签字手续，否则发现一次罚10元。8、由于采样用具不干净致使煤样互相污染，引起分析结果误差的，发现一次罚10元。9、由于工作粗心大意，使煤样张冠李戴，发现一次罚10元。10、在收到原煤煤样后，10分钟内必须做出三级浮沉结果，洗煤机快灰样，必须在15分钟内制成分析煤样，否则罚10元。11、备查煤样必须按规定量留好。发现丢失备查样一次罚10元。12、脱岗、串岗、干私活、睡觉、看与本专业无关的读物，发现一次罚50元.13、私自接受非本公司正常业务范围内的煤样，发现一次罚50丿元。14、认真填写交接班记录，交接班记录不清楚，不详细，字迹不工整，不认真者，发现一次罚10元。15、卫生工作不认搞，敷衍了事者，发现一次罚10元。16、对于投机取巧，弄虚作假者一经发现除名论处。以上各条由各班班长负责检查，监督执行。第六节化验人员工作职权及考核标准一.职责1、收到分析煤样后，要与送样人员履行必要的签字登记手续（送样人，收样人姓名，送样时间，个数，送样量）2、收到分析煤样后，根据分析煤样所需测定项目逐个进行分析化验，并将分析结果报给相关部门，（快灰1小时）为指导生产提供准确可靠的数据。3、化验人员必须严格按照国家标准进行各项测试工作，严禁私自简化手续。4、定期用标样对所有分析项目进行标定（每班，每周至少两次）,对报出数字做到心中有数。5、对入厂原煤，入炉精煤每天进行粘结指数的测定工作，为科学、合理配煤提供依据。6、负责所有化验设备的使用，维护保养工作，发现问题及时汇报。7、负责化验中心室内外的卫生清洁工作，为洗煤厂树立良好的形象。8、前一天的报表必须在次日上午8:30点前报出，报出前必须进行认真细致的审核。9、对初次进厂的原煤、矿区采样、销售煤等试样的各个分析项目都要进行平行测定。10、对违反劳动纪律和不按规程操作者按化验人员考核细则惊醒考核。考核1、收到煤样后，必须在规定时间内（灰份1.5小时）分析出结果，做不到者...