2024年区总工会工作总结报告材料VIP免费

区总工会工作总结报告材料20XX年，区总工会在市总工会和区委、区政府的重视支持下，不断强化服务理念，面对面、心贴心、实打实，扎扎实实为辖区企业和职工提供全方位服务，各项工作均取得较好进展，全区工运事业开启了蓬勃发展的新篇章。（一）顺利筹备召开区工会第三次代表大会。经过紧张有序地筹备，xx区工会第三次代表大会于9月4日隆重召开，来自盐田社会各界和各条战线共138名代表参加了会议。会议审议并通过了区总工会第二届委员会工作报告、财务工作报告和第二届经审委员会工作报告，全面客观地总结了区总工会二届委员会和经费审查委员会过去几年的各项工作，切合实际地提出了今后五年的主要任务和目标。会议选举产生了区总工会第三届委员会和经费审查委员会，新当选的21名第三届委员会委员和5名第三届经费审查委员会委员，充分体现了“保证质量、优化结构、代表广泛、注重基层、有利工作”的原则，为推动我区工运事业新一轮大发展奠定了坚实基础。（二）依法推进组织建设，凝聚职工促进民主。认真学习理光公司工会先进经验，牢牢把握企业民主选举、民主监督和民主管理等关键环节，依法推进企业工会组织建设，努力恢复工会组织“职工民主自治”的本来面貌。积极推进企业工会民主选举。大胆探索企业工会民主选举机制，确定“新建会企业全面推行工会民主选举，已建会企业3至4年内通过换届推动工会民主选举，最终实现规模以上企业普遍落实工会民主选举”的总体目标，并有计划、有步骤地在全区稳健铺开。选取12家基础较好、不同类型的企业作为规范化民主选举示范单位，通过强化服务指导，规范建立起一批建设规范、职工普遍认可、作用发挥良好的示范企业工会。落实民主选举责任，区总工会配合市总工会抓千人以上企业，500人以上企业由区总工会亲自抓，200-500人企业和新建会企业由街道总工会和两新组织工委会负责抓，各级工会各司其职、各负其责，规范化民主建会工作得到很好落实，30家独立新建会企业全部实现规范化民主选举，31家200人以上到期换届企第1页共5页业中有26家完成了规范化民主选举，其余单位预计年底前可以全部顺利完成。积极推进企业工会民主监督。以建立规范、有序、高效的制度为建家工作核心，以会员满意度衡量建家工作成果，将建家评家工作融入企业民主建设全过程，积极落实企业工会民主监督。在梅沙街道总工会召开全区工会建家评家工作现场会，下发建家评家工作指南，全面推动全区建家评家工作水平的整体提升，全区独立基层工会职工之家建制率达到91.5%，会员评家开展比例达到81.3%，培育出一大批制度健全、管理规范、活动丰富、作用明显、充满活力的基层工会组织，城建集团工会等2家单位获评省模范职工之（小）家，安讯物流等6家单位工会获评xx市先进职工之（小）家，盐田港运工联会自我发展、自我完善的先进经验还在《南方工报》上专版刊发。积极推进企业工会民主管理。深入贯彻落实《企业民主条例》，引导企业和职工增强民主管理意识，树立共建共享理念。以签订工资集体协商工作为切入点，积极推动企业职代会制度建设，提高以职代会为主要内容的企务公开工作实效。在安讯物流召开全区非公企业企务公开工作现场会，通过现场观摩学习，推动非公企业企务公开全面启动，截至目前，全区职代会制度建制率达到79.6%，企务公开建制率达到81%，均超额完成市总工会下达的任务。（三）全面推进素质提升，激励创新助力发展。按照“新工人、新市民、大培训、大提升”的总体要求，充分发挥工会在提升职工素质中的教育引导作用，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为盐田品质发展立新功。“三位一体”职工培训不断推进。在免费技能培训方面，服务盐田经济发展重点开设集装箱驾驶员从业资格证、海关合格证、旅游酒店管理等7个项目22个班次，培训劳务工1600多人次。服务企业发展与周大福等多家知名企业工会开展联合技能培训，培训规模超过1500人。首次尝试对职工考取各类操作证或资格证予以费用补贴，培训实效进一步凸显，受到职工热烈欢迎。在学历培训方面，与市职工继续教育学院合作开设天津大学工商管理专业免费大专学历班，78名因家困失学劳务第2页共5页工重圆读书梦。...