各级各部门安全生产责任制考核办法VIP免费

各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注分公司经理1、对劳动保护和安全生产工作不负领导责任的扣10分。2、不认真执行安全生产规章制度的扣10分；违章指挥的扣5-15分。3、对施工组织设计中的安全技术要求不落实的扣5-20分。4、不经常进行安全检查的扣5分；不消除事故隐患制止违章作业的扣5-15分。5、对职工不进行安全教育的扣5-10分。6、对发生伤亡事故不及时上报的扣10分；不认真分析事故原因提出改进措施的扣5分102520201015被考核人：各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注安全科长1、不贯彻执行安全劳动保护法规扣10分。2、对安全生产教育宣传工作不到位的扣5-15分，不经常深入基层指导掌握安全生产情况的扣5-15分，对生产中的不安全问题，不提出改进意见和措施的扣5-10分。3、不进行定期检查和组织安全生产活动的扣5-10分。4、不参与有关方案和措施编制的扣5分；对贯彻执行情况不进行监督、检查的扣5分。5、对有关人员的技术训练考核及发证工作管理不到位的扣5-10分。6、不参与工伤事故调查分析及处理的扣5-10分。7、不制止违章作业对险情不及时处理的扣5-10分。8、对违反安全技术法规的行为处理措施不到位的扣10分。103510101051010被考核人：各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注财务科长1、不严格按照有关安全费用标准，改善劳动条件的扣10分。随便挪用措施费扣10分。2、对劳保安全用品不按规定拨付的扣10分，不经过确定的用品就支付的扣10分。3、对安全措施不专款专用的扣10分。4、对事故罚款不按规定落实到实处的扣15-20分；不定期提供准确的经济损失费用扣10分。5、对新购的设备、料具无有效安全装置的扣5-10分；随便拨款的扣10分。2020103020被考核人：各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注项目经理1、不认真贯彻有关方针、政策、法规及规章制度的扣2-5分，未按规定搞好的防范措施，并把安全生产落实到实处的扣2-10分。2、不落实施工组织设计要求的扣2分，未建立统一规格的各种标志的每项扣2分。3、不定期召开安全例会的扣5分，不认真开展安全日活动的扣3分，不按规定检查安全生产的管理及不制定安全技术措施的扣3-15分。4、不组织班组学习操作规程并落实的扣2-5分，不及时对工人及其特殊作业人员进行教育并持证上岗的扣10-15分。5、不督促指导工人殷实规程施工违背指挥的扣5-10分。6、对现场防护无验收手续和技术交底的扣5-10分。7、对工地不安全隐患做到限期整改的扣5-10分。8、对重大伤亡未遂事故隐瞒不报的扣10分。9、工地无相关责任制及防火措施的每项扣2分有技术材料不全的扣5分。1010202010101010各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注班组长1、不遵守上级有关规章制度及规程的扣2-10分，不能够保障本班组安全施工的扣15-20分。2、对本班组安全活动不负责任的扣2-10分，不定期进行本班组活动的扣10-15分，做不到班前讲安全班后检查安全的扣5-10分。3、不对组员进行安全教育的扣10分，监督执行安全规章制度的扣5-10分，新工人未经考核就上岗的扣20分。4、不经常检查施工现场所安全情况的及安全防护措施的扣2-5分，不正确使用防护用品、违章作业的扣5-10分。5、不能掌握本班组工人身体、技术状况而分配工作的扣2-10分。6、发生事故不立即上报的扣10分。203020101010被考核人：各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注施工员1、不认真执行上级有关规定的5分；对安生生产不负责任的扣5-10分。2、不执行安全措施及安全规章的扣5-20分；不进行书面交底不进行检查的交底的扣5分；不履行签字手续的扣2分；对措施交底不进行检查的扣10分；不纠正违章作业的扣15分。3、不经常检查设备设施安全状况的扣10-15分；发现问题不及时纠正的扣5-10分；不严格执行安全技术交底及技术措施的扣10-15分，违章指挥的扣15-20分。4、不组织学习安全操作的规程的扣10-15分；不展开安全教育活动的扣10-20分；不及时解决问题的扣15分。5、发生伤亡事故未保护并未报的扣10分...