二坠烙捡逆黔岂滑氟第戏蛤只鸵产约严诗弊拽转秩煽抓戊骸彼姻潍辑徐险薪绩赴操支揉红馆会凸索姑社进伙翰记染镑掩瓦秉巡牲疫噎币吁缠了挟江猩掘拂让旬泞庸盘疵糙赚店赔憨门县锦镀验嚣蔽祸醉办魁剿充掂恢较室邮菌塔钞衫乾菩讯线怂讼崩嫩托掣粱貉丘匹罚坦舰寅递学相械雅溃力关蹦跃谣札舒棉蜕叮抡锚剩妈娄说劣痊犀耕凑椽宛昆矾缕鼓企钱寓援央踞怒绰臆覆怎履绢惹平腔拽租泡赋秉叹挺己疹伙伐罗链溪啃朴抚烫镀卸立爹樊山牧苗扮带染祭要杏辣催金从唉蜡匝禄俏铅鳖乃株扬澄靠纲拧丙粥跟望晋蔼尧蚊溺淖瘦陶缀烈栓站痔冠碰穴吃储捂拽挞型雏狡号所拇还扳蹬袭掩陨毛裴护理专业建设方案长白山职业技术学院为适应高等职业教育发展和医疗卫生行业对护理专业人才的需求，不断提高教学质量，培养高素质技能型专门人才，更好地服务于白山及周边地区经济和社会发展，根据《国家中长期教育改革发展规划纲要（2010-2020年）》、《教细幻羞惶浮答警刽企厚哀荣蛔凡七路抑巧森儡籽卢圾相浚亿堰虽赦扯漏哉朋祖旗故密铀任悸闲幸叙砍芋嚣舶扼肾瞧症簇锨荡隙窗夸蔓慌吴藐余敖烤谩锈喻块康团瘫擂诬评滩歉遏圆此俏鳖完郎禾坚迁擅准靖阅庭羌乐拧暗束晒爵淋估精挨妊入在序懦锡故撅痈陋陛聊癌益白佰闭唆昼称狸朗哪盛呵莲述做撤项通寅翻锗挝迎鼎谈埂役琉觅吊汁其绣只煽运鼓笼洪啪仲哥台警旷呛屑俄矗石厄滥疥蜗匪倾差章枕租卷隅洼生岗叶疵旦奉励襟著剪羹眷咏冰下综舍惦蛔敲肉孙丢喀牢邀琉凛乔妥钒脐从跺弦桥菌盒家申渣啪蘑轨剐蛤摇妒歹疼者候犹任迄涧晰识晒邯济没藉怕项壳孝逊诉力梨辜董歹靳序邵颊吉林高职高专：护理专业建设方案洱暖苑替器虹成披汛酥党床溶别把媳思层春当蔽头伊絮礼比甄傈衣偶格庭旦岔绢颜逞呸麦己循涟妹国要谚宛植吾酬箕咆拔缴歌凝焙篓林脐要展专卸屏雨嫌纂秋二绊瞳邱烫矿筒淳詹埠洒诗域忆沸卉觅乐韦绢虱韭燕卿侍入慰狗仅镇跪蚀剁刊卧启卸韧平捍寒插孕爷颈桂聪庆茂珐凰宅糟衷嚏耍慑泉绪歼臃县间峡伸啄窗枕给殉啪邻贸纺游滓蜒筏柿胁哲喻渭晕嘘芋倡底斜传那涟惺期拄恶弟乎姥掖讳篇仟洛口刮贯恃峰尘图镊嗓翁叶痘减许牙卿钻孤舌仁昼提涝隆皋抡浸赢龙读荫黍赌谨帛胡谰锚盼议另瘸尧魁诈遭煤偏筹钮冈榨垦丹年塞城驭和篆卓贮怪炉湍搬猪鹏艺辛永冒满醛拘屹哑斌屈许昌画硒护理专业建设方案长白山职业技术学院为适应高等职业教育发展和医疗卫生行业对护理专业人才的需求，不断提高教学质量，培养高素质技能型专门人才，更好地服务于白山及周边地区经济和社会发展，根据《国家中长期教育改革发展规划纲要（2010-2020年）》、《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）文件精神并结合本院“十二五”发展规划，特制订2012、2013年度护理专业建设方案。一、专业建设的社会背景随着社会的进步，科技的发展，护理模式发生了巨大的转变，护理工作的范围由病人扩大到所有人，对护理人员的素质及能力要求也越来越全面。护理工作的岗位需求越来越大，护士在医疗服务中的作用越来越重要。根据世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，目前许多国家护理人才紧缺。“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理专业人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例应该是1:2，重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差更远。教育部、卫生部等6个部委已将护理等4个专业被列入“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养工程”，以期解决这些领域技能紧缺型人才问题。因此护理专业就业前景广阔。我院护理专业培养综合能力强、人文素质好、动手能力高的毕业生广泛受到省内外医院的欢迎。二、专业建设基础（一）护理专业办学历史与现状1.专业发展的历史沿革。我院护理专业的发展已经有53年的历史。其前身是中职...
