下载后可任意编辑在村（社区）“两委”换届选举工作推动会议上的讲话为贯彻落实省市关于村（社区）“两委”换届选举工推动会议精神，使全县村（社区）换届工进一步理清思路强化措施，确保工顺利推动，县换届选举领导小组决定召开这次现场会暨推动会。下面，我讲三点意见。一、对全县前段换届工简要回顾总体来看，全县村（社区）“两委”换届选举工开局良好，进展顺利。到目前为止，全县X个村（社区），已有X个村（社区）完成了党组织领导班子成员候选人人选的“两推”程序，占全县总数的X%；已有X个村（社区）完成了党组织换届，占总数的X%。从前段的工开展情况来看，主要有以下几个特点：（一）县委高度重视。县委把本届村（社区）换届工为推动全面从严治党的重要抓手，为夯实党的执政基础的重要举措，为建强农村基层队伍的重要契机，为全县大局稳定的重要内容，为当前党建工的头等大事来抓。县委X书记多次听取了县换届选举工领导小组办公室的汇报，多次亲自深化乡镇村组和党员群众，进行调研指导，并就如何做好换届选举工提出了“四严”的要求。包乡镇的县级领导都到所联系的乡镇进行专题调研，督促指导。县换届选举办建立了“四包一驻”、全程纪实等制度，分别下派了X下载后可任意编辑个业务指导组和纪律监督组。（二）乡镇党委认识比较到位。各乡镇党委政府能够结合本乡镇实际，仔细讨论制定选举方案。绝大部分乡镇党委书记能够深化走访，了解民意，把情况吃透，把选情摸准，做到心中有数、未雨绸缪。如X等乡镇书记，亲自走访，亲自谈话，亲自排处矛盾纠纷，化解信访难题。各乡镇都按要求成立了领导小组、业务指导组和纪律监督组，建立了“四包一驻”责任制，抓好了宣传发动工，开展业务培训，集中力量参加指导选举工，确保了工力量部署到位。如X等乡镇还组织全体乡镇干部进行业务考试，让指导组成员做到换届业务“一口清”。（三）准备工比较充分。一是扎实摸清资源底子。各乡镇能把本乡镇在职的、到龄的、有亲属关系的、违反计划生育政策的等情况摸清摸实，做到选有目标、退有对象控有预案。二是扎实开展财务审计。绝大部分乡镇能够根据上级要求，扎实开展任期财务责任审计，做到清理到位程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。能够将“三子”统一收缴，集中保管，为换届选举奠定了良好的基础如X等乡镇。特别是X等乡镇财务审计报告内容完善、格式法律规范，落实了三级签字所要求的相关责任人签名，对村干部逐个出结论性意见。三是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心、退任者能舒心、新进者有信心，大部分下载后可任意编辑乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求、干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深化开展谈心谈话，把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开既做好稳定工，又做好耐心细致的思想疏导工，让工不断线、换届不断档。（四）操程序比较法律规范。各乡镇大都能够根据市县换届政策和选举工方案，仔细讨论，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，推动工环节不省减，执行操程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。（五）把握政策比较严格。一是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多、精减难的困难。到目前为止，全县没有出现一例擅自突破职数要求的现象，X能克服困难，做好村干部的思想稳定工，严格控制职数。二是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求，特别是在计划生育政策把握上，做到事先考虑。如X等乡镇在省市计生政策调整后，没有增加工难度。对于“超龄超任”政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无一村搞变通。三是严把资格条件关。全县从面上来看，各乡镇能够对比X个负面清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关，实行三级把关，八部门会审。下载后可任意编辑（六）工责任比较到位。各乡镇能够较好地落实“四包一驻”责任制，建立责任台账、问题台账，层层签订责任状，把工责任压到每个包村干部、每个村干部、每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度，统一印制了《业务指导工日誌》。X个业务指导组和X个纪律监督组风务实，...
