某局D组2024年上半年落实意识形态责任制工作报告今年以来，局D组深入贯彻落实D中央和上级D委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕中心工作，积极履行意识形态工作主体责任，切实加强意识形态领域的引导和管理，为推动各项事业发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将局D组意识形态工作情况汇报如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任。D组高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，与业务工作同部署同落实、同检查、同考核。成立了以D组书记为组长的意识形态工作领导小组，明确了D组书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。制定了《D组意识形态工作责任制实施细则》，明确了D组、D组书记、分管领导、班子成员以及各部门的工作职责和任务分工，形成了D组统一领导、D政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。为确保责任落实到位，D组定期召开专题会议，研究意识形态工作，听取工作汇报，解决工作中存在的问题。同时，将意识形态工作纳入年度考核内容，与干部选拔任用评先评优等挂钩，有效增强了各级干部抓好意识形态工作的积极性和主动性。（二）强化理论武装，筑牢思想根基。局D组坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过D组中心组学习、专题讲座、主题D日、“学习强国”平台等多种形式，组织D员干部深入学习D的二十大和二十届二中全会精神，学习系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来D组中心组集中学习*次，开展专题讲座*场，组织主题D日活动*次，D员干部撰写心得体会*篇。在学习过程中，注重学以致用，将理论学习与实际工作相结合，引导D员干部用D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。例如，在推动单位改革发展过程中，充分运用新时代中国特色社会主义经济思想，制定科学合理的发展规划，推动各项工作取得新成效。（三）加强舆论引导，营造良好氛围。紧紧围绕中心工作，加强正面宣传和舆论引导，积极传播正能量。充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传D的路线方针政策，宣传单位工作动态和取得的成绩，展示D员干部的良好形象。加强与新闻媒体的沟通联系，积极向各级媒体投稿，今年以来，在市级以上媒体发表稿件*篇。在舆论引导方面，注重把握时度效，针对热点敏感问题，及时发布权威信息，回应社会关切，有效避免了舆情事件的发生。例如，在[具体事件]中，第一时间发布准确信息，消除了公众的疑虑，维护了社会稳定。同时，加强对网络舆情的监测和处置，建立了网络舆情监测和处置机制，及时发现和处置负面舆情，维护了单位的良好形象。通过定期开展网络舆情培训和演练，提高了干部职工的舆情应对能力。（四）加强阵地建设，管好意识形态阵地。加强对单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。加强对各类讲座、论坛、研讨会等活动的管理，严格审批程序，对活动内容进行严格把关，防止出现错误言论和不良导向。加强对D员干部的教育管理，引导D员干部自觉遵守D的纪律和规矩，不发表不当言论，不传播不良信息。为进一步加强阵地建设，投入专项资金对宣传阵地进行了升级改造，提高了宣传效果。同时，建立了定期巡查制度对宣传阵地的内容进行检查，确保始终保持正确的方向。（五）加强分析研判，防范意识形态风险。建立了意识形态工作分析研判机制，定期对意识形态领域情况进行分析研判，及时发现和解决存在的问题。今年以来，D组召开意识形态工作分析研判会议*次，研究解决了意识形态工作中的*个问题。在分析研判过程中，注重运用大数据等技术手段，对网络舆情、干部职工思想动态等进行精准分析为科学决策提供依据。例如，通过对网络舆情的分析，发现了[具体问题]，及时采取措施加以解决。同时，加强对重点人员、重点部位、重点时期的管理，制定了应急预案有效防范了意识形态风险。对单位内部的意见领袖、活跃分子等重点人员进行重点关注和引导，对重要会议、重大活动等重点时期加强舆论监测和引导。二、存...
