下载后可任意编辑“两转一提一抓”活动个人学习心得体会“两转一提一抓”活动是市委今年开展的一项重要活动，主要目的在于解决广阔干部观念老化、作风漂移、能力不高，执行力不强的问题，这些问题在广阔干部中，或多或少存在。此项活动针对性强，对干部队伍的整体提升意义重大。在学习研讨阶段，我就上级相关会议、文件精神开展了一系列的学习，感悟颇深，特别是对工作落实及反馈方面有如下心得。一、落实是所有工作的成败之基一分部署、九分落实。乡镇工作千头万绪，俗话说上面千条线，下面一根针，党和国家各项决策部署，上级各项工作安排，最终反映在基层。当前，我们面临多项复杂而具体的工作，有脱贫攻坚、环境保护、安全生产、信访维稳等等，特别是本镇地处城郊，拆迁压力也非常巨大，但领导干部、工作人员职数较少，每个人的能力水平也参差不齐，抓落实的能力，执行力的强弱就成了工作是否能有效开展的基础。镇主要领导要统揽全镇工作，分管领导各自牵头行业工作，工作人员为具体执行者，层次清楚，下载后可任意编辑脉络分明，每个环节都出不得岔子。假如一项工作仅仅停留于文件分解、会议安排、座谈调研，且不论工作是否能圆满完成，估量能正常开展都成为问题。这就是抓落实的重要体现了，我觉得，任何工作只要安排下来了，所有人员都要理清自己的职责，分清工作的轻重缓急，立即上手马上行动，不能以准备不充分、学习不透彻、经验不具体能力不匹配作为借口，有问题可以在工作过程中互相学习互相研讨，最终解决，万事开头难，信任只要开好了头，工作始终会完成的。二、反馈是所有工作的完善之本在很多单位，很多干部之中，都有一种陋习，就是不反馈、不汇报，特别是在疑难问题上，有绕道走、掩耳盗铃的嫌疑。比如脱贫攻坚、基础设施建设等工作，领导安排了，工作人员也抓落实了，但落实的情况怎么样呢？就不得而知。领导认为工作人员未反馈，那么工作肯定顺利完成了，工作人员不反馈，他是认为领导应该知道这项工作的难易程度，应该知道工作中会出现什么问题，或者是潜意思里感觉工作完成不好，不想反馈。最终就会形成这么一种情况，领导不知道具体情况，以为天下太平，职工得过且过，敷衍了事，等到问题真正爆发出来之后，已经下载后可任意编辑来不及整改，工作难以圆满完成。其实，这就是一种不负责任的表现，所以，我认为，无论什么工作，无论工作的难易程度，只要领导安排了，具体执行人员都要及时反馈反馈工作完成情况，反馈工作中遇到的问题及解决的方法以求在下一步的工作中及时调整工作策略，改进工作方法这不仅仅是工作责任心的问题，同时也是一种为人的基本礼仪。“两转一提一抓”活动开展的非常及时，能在很大程度上改变广阔干部长久以来形成的陋习，提高单位及个人的工作效率，让“庸懒散浮拖”无生存的土壤，进一步提升单位活力。在下步的工作中，更要学深学透，不断提升自己。
