标准文案大全目录一、股权奖励案例.............................................................2（一）航天科工：下属四级公司员工持股.....................................21.航天科工简介.......................................................22.实施方案...........................................................23.特点分析...........................................................3（二）海康威视：战略投资者股权转让.......................................41.海康威视简介.......................................................42.实施方案...........................................................43.特点分析...........................................................5（三）江中集团：企业改制与管理层持股.....................................51.江中集团简介.......................................................52.实施方案...........................................................53.特点分析...........................................................7（四）华康药业：上市公司的子公司股票期权激励.............................71.华康药业简介.......................................................72.实施方案...........................................................73.特点分析...........................................................8（五）欧亚集团：激励基金+个人购股........................................81.欧亚集团简介.......................................................82实施方案...........................................................93.特点分析..........................................................10（六）四川长虹：奖励基金+管理层持股.....................................101.四川长虹简介......................................................102.实施方案..........................................................10（七）TCL—增量奖股激励.................................................111.TCL简介.........................................................112.实施方案..........................................................123.特点分析..........................................................13二、现金奖励案例............................................................13(一)航天恒星：岗位分红权................................................141.航天恒星简介......................................................142.实施方案..........................................................143特点分析..........................................................14(二)某国有控股企业—项目收益分红（2010年）............................151.实施方案..........................................................15(三)某国有独资公司—项目收益分红（2012年）............................181.实施方案..........................................................18(四)南方航空—股票增值权激励计划.......................................201.南方航空简介......................................................202.实施方案..........................................................20标准文案大全一、股权奖励案例在该部分中，选取的案例企业以国资为主，包括航天科工、海康威视等央企以及江中集团、华康药业等地方国资企业，每个案例代表一种或者多种激励方式，包括员工持股、战略投资者转让、股票期权等。选取的案例企业包括海康威视、欧亚集团等上市企业，也包括航天科工等非上市企业。（一）航天科工：下属四级公司员工持股1.航天科工简介国航天科工集团公司（简称航天科工）是中央直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院，先后经历了第七机...
