临时工合同协议书VIP免费

临时工合同协议书第一篇：合同范本：临时工聘用合同协议书聘用合同协议书用人部门：职工：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作安排，在岗位承担工作，每月任务根据甲方安排定制任务量，并积极完成当月任务指标配合一切工作上安排及遵守各项管理规定。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家规定各项劳动法律、法规和甲方的《上海市用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行六天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，可以适当加班。2、乙方基础工资标准为元/月，试用期内享受上述工资的80%，合计为元/月，但必须完成甲方规定的任务指标，提成与任务指标挂钩。3、甲方每月日前如期发放工资，由公司财务处统一发放。发放形式为。五、社会保险福利待遇1、甲方不予以给乙方缴纳任何保险及社会福利。2、在合同期内，乙方因工受伤，甲方将按照《上海市用工暂行办法》规定执行。六、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：试用期间被证明不符合聘用条件的；患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；严重违反劳动纪律或公司规章制度的；无理取闹，打架斗殴者；不履行合同，不按任务指标要求完成工作任务或年度考核不称职的；严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方与上海伊利公司终止合同，同时本协议终止。3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：被招工、招干或考入学校学习的；用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。七、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。九、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十、本协议期限届满自行终止。十一、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和公司人事处各持一份。甲方：乙方：年月日年月日第二篇：临时工聘用合同协议书临时工聘用合同协议书用人单位：职工：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起，期限不定，其中试用期为个月。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间和卫生院正式职工同等的上班工作制，试用期间，不签订劳动合同，基础工资为每月700元，不享受其它津贴补贴。试用期结束,基础工资为每月1000元，继续上班的,须签订劳动合同，甲方从次月起为乙方缴纳社会保险金，并享受相应的津贴补贴。合同期满不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、甲方每月25日左右如期发放工资，由卫生院统一发放。发放形式为银行工资卡形式。五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；2、身体条件发生重大变化，不能胜任工作岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。六、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：患病或者负伤，在规定的医疗期内的；符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；法律、行政法规规定的其他情形。七、违约责任：...