探索党组织在现代企业制度下的领导机制关于开展《健全部门党组工作机制完善党对企事业单位领导的体制机制》专题调研汇报材料探索党组织在现代企业制度下的领导体制机制中共20XXx委员会二〇〇九年十一月二日目前,20XXx下辖五个子公司
公司资产总额达285亿元,企业职工总数8689,公司党委下有基层党委16个,党总支部9个,党支部98个,党员1297人,党员占干部职工人数22
2006年20XXx成立以来,公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持“围绕大局、服务中心”的党建工作重点,在公司改革发展中发挥了党的政治领导核心作用;加强党组织的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;认真贯彻党的路线方针政策,保证监督党和国家的方针政策在公司内贯彻执行,参与企业重大问题的决策,支持董事会、监事会和经营班子依法行使职权;坚持党管干部、党管人才的原则,积极探索符合现代企业制度的选人用人新机制,领导企业的思想政治工作和精神文明建设;全心全意依靠职工群众,支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程,独立自主地开展工作
一、不断学习,加强党组织自身建设,推进公司各项工1作顺利开展20XXx党委班子有一个共识
社会发展日新月异,群众的实践丰富多彩,不学习就会落伍,不学习就难以胜任我们所肩负的职责
面对新的形势,党员干部必须不断学习,努力提高自身素质
为不断提高党委班子和党员干部的政治素质和创新能力,为公司发展提供可靠的思想保证,公司党委把中心组学习作为提高班子成员综合素质的重要手段
根据企业经营管理与各项工作的开展情况,不断丰富学习内容、创新学习方式和方法,综合运用专题学习会、学习交流会、考察研讨等各种有效形式,增强学习的实效性和规范性
第1页共6页通过不断学习,尤其是以学习实践科学发展观活动为契机,把科学发展观贯彻落实到党的思想建设、