反习惯性违章手册告别习惯性违章,培养习惯性遵章…………………………………1反习惯性违章-----十大共性问题……………………………………3反习惯性违章-----二十个突出问题…………………………………14反习惯性违章-----五十五不规范作业………………………………18告别习惯性违章,培养习惯性遵章习惯性违章是威胁我们安全的严重隐患,他有一个显著特点:习惯性违章容易查,也容易犯,每次检查都能查到很多,下次检查照样不少,这一点从历次安全检查的情况都可以证明
一、习惯性违章的产生1、违章者没有认识到自己的行为属于违章
主要原因有专业知识不够、安全知识不足、安全意识不强、固守传统做法四种情况
专业知识不足主要是公司的快速发展,不断有新大学生的加入、老员工的岗位变动、设备新技术的应用等因素,每一个员工都存在不能熟练掌握与自己工作相关的所有专业技术知识、规程制度
安全知识不足主要表现在对危险的识别能力、事故防范措施、事故应急措施相关知识的欠缺
现有安全教育培训,大多限于安全意识、安全规章制度、事故分析方面的教育,对员工的安全专业知识教育培训比较欠缺
安全意识不强主要有几种原因:责任心不强,对事故后果的严重性没有充分估计,存在侥幸心理
如果一个员工的辨别能力不够,必然会产生跟随性的习惯性违章
而且,习惯性违章本身具有传承性和感染性
如果一个员工在一次习惯性违章后没有被制止也没有引发事故,不仅0对他本人下一次的违章是一种“鼓励”,他身边的员工也很容易效仿
2、嫌麻烦、图省事、得过且过
在安全与效率不冲突的时候,安全大多能得到重视和保障
但当两者不能兼顾时,认为实施各种安全措施带来的效率降低是无法忍受的
正如认为等红灯浪费时间而把自己置身于滚滚车流一样
从高处随意丢弃废物就是一个典型例子
二、如何杜绝习惯性违章1、杜绝习惯性违章,关键是靠自己
必须坚持从我做起,提高自身的安全意识,克服有悖