在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话求真务实标本兼治惩防并举开创全市国税系统党风廉政建设新局面------在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话…（2005年4月）同志们：我们今天这次会议主要是传达上级局党风廉政建设工作会议精神，部署我局今年的党风廉政建设工作。刚才同志传达了全国税务系统和省市国税系统党风廉政建设工作会议精神，…同志做了党风廉政建设工作报告，我完全同意。下面我代表市局党组就党风廉政建设和反腐败工作讲以下几点意见。一、认清形势，统一思想，认真贯彻落实《实施纲要》以胡锦涛同志为总书记的党中央，认真总结历史经验，科学判断形势，深入分析腐败现象产生的原因，从加强党的执政能力建设的战略高度，明确提出坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。为更好地落实这一方针，党中央最近颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深刻阐明了建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义，明确了惩防体系建设的指导思想、主要目标和工作原则。《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的纲领性文件，对于建立健全惩治和预防腐败体系，加大从源头上防止腐败的力度，做好新形势下反腐倡廉工作，提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的指导意义。我们应在深刻领会、全面把握《实施纲要》精神实质和主要内容的基础上，将《实施纲要》的原则要求转化为切实可行的操作措施，狠抓贯彻落实，着力提高惩治和预防腐败能力，积极推进全市国税系统1党风廉政建设工作深入开展。近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕第1页共8页国税中心工作，改革创新，团结奋斗，争创一流。广泛开展党风廉政教育，大力深化“两权”监督制约，加强源头预防和治理，广大干部的廉洁自律意识普遍提高，在加大执法监察力度的同时，源头预防机制逐步完善。谈话提醒、述职述廉、廉政宣誓、纪检日制度和干部竞争上岗、轮岗交流等监督制约措施得到较好落实。加强了对领导班子和领导干部的监督。特别是去年以来，我们强化廉政教育，深入组织学习党的两个条例和法纪条规，以执法透明化为重点，努力打造“阳光国税”、“效能国税”和“平安国税”，持之以恒抓好行风建设，系统内没有发现一起违法违纪案件，经过各级的共同努力，取得了行风评议第一名的优异成绩，被评为..市“服务发展十佳单位”和“十大文明诚信行业”，全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作保持了逐步深入的良好势头，为国税事业的健康发展做出了积极贡献。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到存在的问题，充分认识面临的艰巨任务。一是有的单位领导干部对党风廉政建设的重要性、长期性认识不足，存有怕得罪人，对存在的问题绕着走，对腐败现象不敢抓不敢管。有的领导怕影响单位形象，对出现的问题遮遮掩掩，任其发展，少数领导者对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，导致监督不利，管理松懈；二是部分干部存在以税谋私和吃拿卡要报的问题，不送礼不办事，送了礼乱办事；三是少数管理人员在对个体工商业户的起征点管理上执法随意，钻政策空子，引起了纳税人的不满；四是部分同志纪律观念松懈，有违反“禁酒令”的现象；五是个别同志存有“税老大”思想，态度蛮横，刁难纳税人，影响了国税形象，甚至侵害了纳税人的利益。去年我在党风廉政建设会议上强调过，现在重申一下，今后不论是谁，也不论为公为私，更不论数码理由，只要侵害了纳税人利益，一经查实，将按照有2关规定严肃处理，严惩不怠，决不心慈手软。以上这些问题，原因是多方面的，从根本上来说，教育不到位、制度不完善、监督不得力，是腐败现象得以滋生蔓延的重要原因。从主观上看，放松世界观改造、理想信念动摇是主要原因。一些国税干部包括少数领导干部，放松政治理论学习和思想改造，第2页共8页拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想严重，腐败现象在一些单位、一些干部身上还时有发生，有些不正之风还比较严重。从客观上看，体制还不完善，制约作用没有得到有效发挥是客观原因。干部人事制度、财务制度等有待深化。制度不落实、执行不得力...
