2024年思想政治人事责任制VIP免费

思想政治人事责任制为增强党员干部对做好思想政治工作的责任感和使命感，使“三个代表”重要思想真正落实到思想政治工作中，不断加强和改进思想工作，制定本制度。一、成立思想政治工作领导小组，加强思想政治工作领导和研究。二、把思想政治工作纳入年度量化考核，实行分级负责，责任落实到人的方法。实行下管一级履行责任、上连一级追究责任。因思想政治工作不力，干部发生严重问题的，要追究有关领导的责任。三、局长为思想政治工作第一责任人，对思想政治工作负总责，重点做好副职和科室负责人的思想政治工作。副局长负责所分管科室的负责人及工作人员的思想政治工作。科长负责做好所在科室人员的思想政治工作。四、开展经常性的思想政治工作，要坚持制度，定期不定期地分析全局的思想状况，找准问题，对症下药。坚持把思想政治工作贯彻在各项工作及活动中，发现问题及时研究解决。第1页共1页