企业家协会日常工作管理制度(可编辑)精选资料**企业家协会秘书处日常工作管理制度秘书处工作职责主要职能是执行协会决议分配、落实协会部署的各项工作任务。负责协会文秘工作包括做好协会会议记录制定各项规章制度、拟订会议通知等。其具体职能为：、负责组织召开会员大会、理事会、会长办公会、秘书处工作会议、负责处理日常工作向会长提出建议、负责协会内文件、工作计划、总结材料等秘书工作、负责协会的会议考勤、会议记录、整理、保存会员档案办理会员统计、负责做好会员发展工作会员证的注册及管理工作做好会员登记、会费收缴、会员退会等工作、熟悉掌握会员情况及时了解会员动态、做好会员服务工作。及时收集汇总会员需要协会及政府相关部门协调解决的问题或建议并给予以及时落实解决收集相关政府部门的惠企政策并全面及时地传递给广大会员使其了解并充分利用。、负责组织并协调好每周的周活动、负责做好各种荣誉评选及表彰活动、负责制定奖惩制度和会员管理机制、负责做好协会推广宣传工作。做好线上及线下的推广宣传便于广大企业家及时了解协会动态、政策等信息做好微信公众号、订阅号、工作简报、网站、专栏等窗口宣传工作并做好会员单位和非会员单位在协会平台上宣传的审核工作。、负责管理协会内部的采购与财务工作、对接上级指导单位、监管部门和会长单位联络事宜做好与协会外部的交流沟通工作。秘书处日常工作管理制度一、会议制度每月第一个周周末前由会长召集会长办公会议总结、部署工作沟通交流情况。遇有特殊情况可随时召开或不召开。每周周日前由秘书长（或秘书处主任）组织秘书处召开周例会总结汇报上周工作任务完成情况、安排布置本周工作计划。遇有特殊情况可随时召开或不召开。原则上每次会长办公会议前召开一次由会长、轮值会长、秘书长及秘书处全体工作人员参加的秘书处工作会议。凡召开会员代表大会、理事会议、会长办公会秘书处须在一周前向参加会议人员发出通知列明会议时间、地点、会议内容。如紧急情况召开会议须在一天前向参加会议人员发出通知每次会议制作会议纪要会议纪要必须在会议召开后三个工作日内发出特殊情况除外二、内部事务督办制度、督办人员针对协会的主要工作对相关部门、人员承办的事项进行检查、督促。、承办部门和督办人员按照“交必办、办必果、果必报”的要求对所承办的事项负责并及时反馈完成情况。三、请销假制度全体工作人员因事、因病不能到岗的要请假由部门负责人批准并报知秘书长返岗后及时销假。四、来信来访处理制度来信由秘书处根据来信内容、时限要求及时处理或转交有关部门来访由秘书处统一接待、处理。重要情况及时汇报。五、大事记制度秘书处对协会发生的重大事情要及时整理、筛选按时间顺序编进《大事记》里按年份予以公布。六、失误追究制度全体工作人员要恪尽职守精益求精高标准、高质量地完成各自工作。对因不负责、粗心大意、推诿扯皮造成较大失误或损失的要追究当事人和部门负责人的责任。七、安全保密制度对需要保密的文件、材料要妥善保管防止泄密、失密不经秘书长或会长同意禁止私自泄漏企业家协会资料因此造成的不良后果自负。各自对所用电脑等贵重物品要加强管理谨防丢失。八、文档及公章管理制度文档是指文书、档案等纸质版或电子版材料。文档是协会工作信息的重要载体。协会各种档案的管理由秘书处负责并做好文档的分类、保存等工作。因工作需要外借文档的时间最长不超过一个月要求继续使用的应办理续借手续。秘书处应作借出登记归还时撤销登记。借用人在使用过程中应保证文档完好无缺到期归还或续借。每年年底秘书处应清点文档督促借出人归还。秘书处应做好会员档案建档的管理工作。及时更新会员信息（含协会邮箱中的通讯录）。及时整理汇总参加活动的非会员档案以充分掌握了解平度市企业及企业家情况为协会发展会员打好基础。协会主要文件资料（及时更新）：（）协会章程（）协会成员档案（）日常工作管理制度等（）协会各种工作计划、总结、通知、请求、策划方案等。（）各活动的声像资料（）各活动赛事的整体资料（）协会各种会议记录及总结（）协会的账目和物品管理簿（）其他相关文件公章分**企...
