前台是公司形象的窗口,是客户首先接触的地方
前台员工的接待水平从一方面反映着公司的管理水平,前台员工礼仪举止代表了公司的整体形象
为了规范前台工作制度,特制定以下标准
一、仪容仪表:前台人员要衣着整洁、大方二、行为规范:对于接听电话或对来访的客户要主动、热情、礼貌1
接听客户咨询电话,应熟练地使用规范用语,热情、礼貌地接听电话咨询,科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题,包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等
接待客户来访,应主动、热情、礼貌周到,耐心解答客户有关培训的各类问题,遇到疑难问题,应协调教师一同解决,保证客户的满意度
做好咨询登记表的记录,要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求,为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据
培养与提高业务能力,善于观察,区分对待,灵活应变
对初次来访的客户,应发给其相关的最新培训资料,并对培训课程进行概要介绍
对待犹豫态度的客户咨询,应明确培训中心的优势,包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等,树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象
协助客户填写报名资料,核验手续是否齐全,填写是否完整,遇到特殊情况应提出书面申请,按照逐级申请的程序进行申报,审批后方可执行
向车主询问车辆情况3
简单判断应该对待修车辆进行的作业项目4
初步向车主提供修理费用5
填写维修保养协议书,派工单6
将待修车辆开到作业工位
中途需要对作业车辆增加作业项目的,要向车主告知并征得同意
在维修保养协议书、派工单上增加作业项目
二、行为规范1、接待工作的时,应面带着微笑,态度和气,令客人有亲切感
不能嫌客人罗嗦,发牢骚等不礼貌的言语行为
2、禁止攀谈,闲聊,吃东西
3、不得将前台电话作私人之用
4、不得无故擅离岗位,有事临时走开前要告之同事去向和