提升决策质量水平推进依法行政工作探讨行政决策指行政领导者在处理政务时,从公共利益和公平公正原则出发,依照法律和有关规定做出决定的行政行为
行政决策是一种行动方案设计、评价和选择的创造性思维活动过程,是行政管理的首要环节和各项管理功能的基础,也是全面推进依法行政工作的关键所在,决策水平的高低直接关系到行政管理工作的成败
一、当前行政决策中存在的问题及原因探析目前在各级行政领导决策中表现出的随意性、盲目性和主观性非常普遍,除了腐败导致的决策失误和不可避免的正常决策失误外,我们最多的决策失误大致有以下几点:(一)政府职责不明,滥用权力
(二)好大喜功,搞政绩工程、样板工程,劳民伤财
(三)随意性太大,使政策的执行缺乏连续性
(四)领导素质不高,处理问题缺乏前瞻性
(五)决策权力过于集中,正确的决策信息不能准确迅速地传递给决策人
由此可见,领导决策失误的根本原因是主观愿望与客观实际相脱离,具体可归纳为以下三个方面:(一)个人专断造成的决策失误
现代领导决策是一项十分复杂的系统工程,必须依靠充分发扬民主,依靠集体的智慧,才能做出科学的决策
可是,一些领导者认为决策就是领导者个人“拍板定案”,不重视发扬民主、调查研究、科学论证,单凭个人主观想象,武断“拍板”,结果由于主观愿望严重地脱离客观实际,造成决策失误
(二)信息不对称造成的决策失误
科学的决策来自于准确的信息和数据
我国管理层中的一些干部由于存在着“好大喜功”和“报喜不报忧”的现象,基层报上来的数据水分很大
正所谓“上级对下级,层层加码,马到成功
下级对上级,层层灌水,水到渠成
”建立在错误信息基础之上的决策,必然是错误的决策
(三)错误的价值观造成的决策失误
决策正确与否,需第1页共4页要有一个客观的评价标准,也就是价值标准
领导的价值观不一样,对决策的评价标准,也就是政绩的标准也不一样
从个人的利益出发,就不会关心老百姓的利