辅导员岗前培训参考心得5篇辅导员岗前培训心得(1)20xx年x月初参加了由教育部设在xxxx大学的辅导员培训和研修基地举办的xx省一般高校第xx期思想政治教育骨干暨20xx年新上岗辅导员培训班。在为期一周的培训中，通过根底培训课程和户外素养拓展等方式，围绕当前高校辅导员职业素养与职业生涯规划、常见心理咨询题与自我调适、科研才能培养、专业化道路讨论、常用文书写作以及新时期大学生就业辅导、党团建立、奖助贷工作、学生干部培养以及新媒体条件下大学生思想政治教育研究的难点、热点咨询题进展了学习与讨论。让我对高校辅导员工作有了一个更为全面而明晰的认识和理解，从中也体验到了辅导员之间团结协作、奋力拼搏的内涵与价值，这些将对本人今后有针对性的开展本职工作有着极为重要的指导作用。下面就谈谈我参加此次岗前培训的二点体会。一、制定辅导员职业生涯规划，不断转变育人理念，实在加强育人本领高校辅导员怎么样才能够更好的开展好新时期的大学生思想政治教育工作，从短期培养目的，辅导员要注重培养新时期00后一代大学生积极向上的学习态度、专业学习的兴趣、养成习惯以及社会的责任感。首先要探究新时期尤其是00后大学生工作的新方法、新思路，要擅长有针对性的做大学生的思想政治教育工作，比方思想上偏激、心理上脆弱、经济上学业上困难的学生，这部分学生需要我们特别关怀。作为辅导员，我们要力争做到在思想上引导学生、学业上辅导学生、行为上教诲学生、心理上疏导学生、在就业上指导学生;其次，辅导员要多动脑，擅长开展寓教于乐的校园文化活动，开掘学生的活力与激情，再者，在辅导员入职前，一定做好本人的职业生涯规划，正如一位老师所言：辅导员是把每个学生改变作为本人人生的事业，如此的事业是在重复中成就了高校思想政治教育的伟大。二、辅导员队伍专业化、专家化、职业化建立的几点考虑辅导员，顾名思义，辅学生成长，导学生成材，圆学生梦想，如何使学生成为全面开展的新一代有理想、有素养、有技能的复合性人才，值得我们深思，我觉得，首先，辅导员必须认识到这条路需要特别漫长的一段时间来习惯，能够用六个字来概括即“辛苦、幸福、高尚”，从刚入职时的辛苦，到渐入佳境的幸福，再到甘为人梯的高尚，这是一个量的变化，更是一个质的变化，这意味着辅导员从生疏走向熟悉，从理论走向研究，从粗浅走向深化了。这一步，用辅导员行话来讲，这一步成熟了叫专业化。其次，作为一名辅导员，需要在某一个领域有较为深化的研究，做学生工作，要从学生中来到学生中去，要善用一些规章制度，要擅长在现有的机制上有所创新，一个好的辅导员能够成就一个好的队伍，要掌握x项职业红线、xx项知识、x个领域方向(包含x个兴趣爱好)等等，这一个过程要走的路特别崎岖，但是只要沿着目的不断前行，我想，作为一名辅导员，你离专家化的道路已经不远了。培训的目的归根结底，确实是将辅导员这支队伍培养成为专业化、专家化、职业化，尽管在这条路上还有特别长的路要走，但我相信，通过不断的尝试和努力，必定将会在思想政治教育中获得突出的成绩。不管是何种方式的培训和再教育，我们的目的都是围绕学生，心系学生，成就学生。既然选择了学生工作，我想，就有理由把它做好，而不是应付，更不是敷衍。大学生思想政治教育工作，是一项既含有技术，又含有艺术的工作，辅导员工作的艺术，就在于它能够让我们的学生更加阳光的面对生活，更加自信的走向阳光。作为辅导员，是不可能让所有学生都满意的，但是我们要让我们的学生，学会辩证的看咨询题，学会一分为二的看咨询题，学会从别人的位置看咨询题。辅导员岗前培训心得(2)通过全体辅导员进展集中培训，我学习了其它辅导员的优秀治理经历，使我深有感触，觉得此次培训的内容十分丰富，通过这次培训，我感到学院对辅导员的工作越来越注重，学院在逐步将辅导员队伍培养成专业化、职业化开展。从老师队伍建立，到营建社会环境，详细地全方位地阐述了大学生思想政治教育在加强和改良的根底上要构成合力，要获得更大的成效。下面我就结合本人的实际工作谈一些体会：一、正确认识本身的定位辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带...
