2024年副书记在职教座谈会讲话VIP免费

副书记在职教座谈会发言同志们一、统一思想。增强发展职业教育的责任感和紧迫感全市上下认真贯彻落实中央、省关于加强职业教育工作的有关精神，近几年来。积极整合教育资源，加大投入力度，全市职业教育有了较大的发展。但是从总体上看，市职业教育还不能适应经济社会发展的需要，职业教育仍然是整个教育体系中的软肋”全省处于比较被动的局面，江汉平原明显落后于周边县市。因此，大力发展职业教育，既是当务之急，又是长远之计，全市上下务必统一思想，扎扎实实地做好发展职业教育的各项工作。落实科学发展观、建设现代化的迫切需要。1大力发展职业教育。要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局，党中央、国务院提出。本世纪头二十年基本实现工业化，大力推进信息化，加快建设现代化。要实现这一战略任务，必须培养数以千万计的高技能人才和数以亿计的高素质劳动者。国目前在生产一线的劳动者素质偏低和技能型人才紧缺问题十分突出，现有技术工人只占全部工人的1/3左右，而且多数是初级工，技师和高级技师仅占4％。省现有技术工人中，技师和高级技师只占12.7%仅制造业就缺技术工人22万。特别是制造业比较发达的沿海地区，技术工人尤为短缺，已成为制约产业升级的突出因素。国的制造业产业结构不合理，技术创新能力不强，产品以低端为主、附加值低，资源消耗大，而且安全生产事故也多，这些都与从业人员技术素质偏低、高技能人才匮乏有很大关系。现在经济全球化深入发展，国际产业结构加快调整和重组，国要在国际市场上真正有竞争力，就必须从源头抓起，更加重视和加快发展职业教育，全面提升人力资源的整体素质。实施工业化、发展县域经济的重要举措。2大力发展职业教育。市正处于推进工业化、建设新的关键时期，当前。面临着第1页共8页中部崛起、城市圈建设、沿海企业向内地梯度转移等千载难逢的历史机遇。抓住机遇，乘势而上，努力使发展得更快一些、更好一些，走在全省县域经济发展前列，市“十一五”时期的重大历史任务。要实现这一目标，关键靠人才，而人才的培养必须依靠加强基础教育、大力发展职业教育来完成。入驻我市的工业企业越来越多随着招商引资力度的加大。市大多数民营企业对人才的需求都很急迫，劳动力资源也成了制约我市经济发展的一大瓶颈。目前。而技术工人、尤其是技师和高级技师相当紧缺。市委办公室对市内企业的人才需求情况有一个调查，市企业有五类人才非常缺乏，即熟练技术工、生产技术工程师、企业高级管理者、市场营销人员、优秀服务人员。这五类人才中，最缺的前两种，即技术工种，占缺口的70%被调查的30多家民营企业中，熟练技术工人缺口就高达1500多人，这其中尤以行车工、叉车工、车工、焊工、磨工为甚。稳健集团需要数百名档车工，华泰铝轮毂厂急需一批高级技工，益泰、成田等制药公司急需化工类技师。人才的短缺在一定程度上影响了企业的发展。市一方面是基础教育强市，但另一方面又是职业教育弱市，教育结构严重不合理。职业教育是直接为经济服务的所以我说抓职业教育就是抓经济、抓发展、抓竞争力，一点也不过分。全市上下一定要充分认识加快职业教育发展的重大意义，大力培养高技能、专业化的劳动大军，努力把我市人口压力转化为人力资源优势，为加快经济发展提供更多的人力资源和强有力的智力支持。建设社会主义新农村和解决“三农”问题的重要途径。3大力发展职业教育。字字句句都与农民素质密切相关。没有农民素质的提高，中央关于新农村建设“五句话二十字”生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主）总体要求。新农村建设就难以推进，三农”问题也很难从根本上得到解决。当前，农民增收难、农村剩余劳动力转移难，困扰农村的两大难题。市农村剩余劳动力35万多人，长年外出务工30万人左右，还有5万多剩余劳动力缺少技能，需要专门培训。就是外打工的30万人中，也还存在着很多问题。据有关部门调查，市外出务工农民第2页共8页整体文化水平较低，懂技术的少，卖苦力的多；进入管理层的少，做普通员工的多。这充分证明了一个道理，就是要让农民致富，必须让农民掌握一技之长；而要让农民有一技之长，就必须对他进行职业培...