2024年贴近实际与工作创新VIP免费

贴近实际与工作创新一、积极探索，大胆创新，是新时期组织工作的根本要求新形势、新任务要求组织工作创新。从新世纪开始，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。新的形势和新的任务对党的组织工作提出了新的要求，党的建设新的伟大工程面临许多新课题，组织工作面临许多新的考验。要创新要发展，就必须解放思想、实事求是、与时俱进，这是加强和改进党的建设，保持党的先进性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，使党始终站在时代前列的重要保证，也是提高组织工作整体水平，不断与时俱进的本质要求。只有按照“三个代表”要求，积极探索，大胆创新，才能不断提高党建工作水平，开创组织工作的新局面，才能更加有效地服务于党的中心工作和奋斗目标，为改革开放和现代化建设提供强有力的组织保证。新情况、新问题促使组织工作创新。随着社会主义市场经济的深入发展和改革开放的不断深化，组织工作也面临着很多新情况、新问题，需要我们敏锐地把握，及时地解决。比如，如何把党的思想理论建设摆在更加突出的位置，不断提高全党的马克思主义理论水平；如何保持党的先进性，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力；如何加强各级领导班子建设，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层；如何坚持德才兼备原则，培养和选拔“靠得住、有本事”的年轻干部；如何加强和改进党的作风建设，用好的作风选作风好的人，等等。解决好这些问题，根本出路在于创新。只有增强创新意识，弘扬创新精神，提高创新本领，用创新的办法解决新问题，积极探索新时期做好组织工作的有效途径，才能不断推动组织工作开拓前进。新思想、新理论引导组织工作创新。“三个代表”重要思想是我们党理论创新的伟大成果，是指导我们面向新世纪加强党的建设的强大思想武器，为做好新时期组织工作、不断实现第1页共5页组织工作的创新指明了方向。“三个代表”重要思想的提出，体现了我们党理论创新的巨大勇气，是我们党与时俱进，开拓创新的光辉典范。只有运用我们党的最新理论成果指导工作，把“三个代表”要求落实到党的建设各项工作中去，才能更好地在实践中创新，创造性地开展工作，打开工作新局面。实践表明，以“三个代表”重要思想指导组织工作的创新，把党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设紧密结合起来，把提高干部素质与推动党的各项工作、解决干部中存在的问题与解决关系群众切身利益的问题有机结合起来，党的建设就能取得新的成效。二、贴近实际，解决问题，是新时期组织工作创新的前提近年来我区围绕加快民族地区经济社会发展，建设一支高素质干部队伍的总体目标，不断推进组织工作的创新，为实现党的中心工作提供了坚强有力的组织保证。第一，以教育培训为着力点，提高领导干部队伍的整体素质。根据广西各级领导班子和干部队伍知识结构和专业结构不尽合理，有些领导干部领导经济工作的能力不强，综合素质需要进一步提高的实际，我们以干部教育培训为着力点，加大干部教育培训力度，增强教育培训的针对性和实效性，不断提高干部队伍的整体素质。一是切实提高各级领导班子抓发展的能力。采取多种方式，培训提高领导干部驾驭市场经济能力。特别是适应加入世贸组织后和扩大对外开放新形势的需要，认真抓好世贸基本知识的学习，选派领导干部出国培训，提高各级领导干部应对入世挑战，按照市场经济规律和国际通行规则办事的能力。二是结合贯彻落实全国“十五”干部教育培训规划，重点实施一把手培训工程、年轻干部培训工程、少数民族干部培训工程等十大培训工程。三是利用双休日定期举办领导干部新知识系列讲座，邀请区内外党政领导、著名专家学者授课，讲授当代世界政治、经济、科技、文化等方面的知识及其最新发展趋势，帮助领导干部获取新知识，拓宽视野，促进知识的更新和结构的优化，增强解决改革与发展实际问题的能力。第二，着眼于增加基层经验，夯实各级领导干部成长的基础。为弥补年轻干部缺少对国情和区情的深入了解，缺...