四风整改2：推进工作高效落实的指导意见县人民政府关于推进工作高效落实的指导意见各乡、镇人民政府，县经济开发区管委会，县政府各部门：为扎实做好我县综合改革试点工作，深入开展群众路线教育实践活动，转变作风，提高效率，推进全县经济社会再上新台阶，当好黑龙港流域跨越发展“领头雁”。按照“有思路、有目标、有抓手”的总体要求，特提出如下四点指导意见。一、提高认识思想是行动的先导。做好政府工作，首先要提高思想认识，勤学习、敢负责、勇担当、讲奉献。（一）坚决破除“四种思想”。要坚决破除别人把牛偷走了，自己还去“拔橛”而被逮住的“拔橛”思想；事不关己高高挂起，只等着领导安排，自己不积极主动作为的“听喝”思想；怕得罪人、怕趟泥水，遇到困难问题上交矛盾、下推责任的“老好人”思想；满足于目前取得的成绩，不思进取，不想有更大进步，没有宏伟目标的“歇脚”思想。（二）刻苦学习实用本领。坚持向书本学、向实践学、向先进地区学、向老同志学的理念，时刻不放松学习。要学政策，对企业、群众申请政策支持需要什么条件、审批期限多长、需哪些上级部门审批、走什么程序等都要了然于胸，做到以学习促改革、以改革促创新。要学法律，既学主体法又学程序法，做到执法主体准确、执法程序准确、执行法律准确。要学党的传统经验，坚持从群众中来、到群众中去，深入开展“五个一”活动（在群众家吃一顿饭、帮助群众干一天活、为群众解决一个困难、与群众深交一次心、交一批群众朋友），继承和发扬我县既有的好经验、好做法，力争各项工作在全省争先进、当标杆、做示范。（三）牢固树立“四种思维”。要树立总体思维，全盘谋划、统筹考虑，不挂一漏万，也不有万缺一，做到十个手指弹钢琴。要树立具体思维，对确定的目标任务，具体分解、落实，第1页共4页拿出详细的实施方案，明确牵头领导、责任单位和责任人、工作计划、完成时限、完成标准等。要树立重点思维，抓住工作中的重点区域、关键环节、主要矛盾，从问题出发，找出解决的办法，实现重点突破。要树立攻坚思维，按照当好黑龙港流域跨越发展“领头雁”的要求，对工作中的困难不推不脱，敢趟浑水，敢唱黑脸，集中力量，克难攻坚，不达目的誓不罢休。二、明确责任责任不清必无压力，责任不清必难落实。各部门必须找准自己的定位，明确自身承担的任务，确保每项工作不折不扣地落实。（一）牵头责任。牵头单位负有主要责任，代表县政府行使牵头的权力。遇到问题，首先要召集相关单位进行协调，敲定解决问题的重大具体事项和具体时间，可以纪要形式报政府办公室，呈请县政府主要领导审批，以县长办公会或县政府专题会名义行文，促进落实；无法落实的，牵头单位要及时报告县领导，包括解决问题的初步方案和建议，呈请县领导协调解决。（二）协办责任。配合单位负有协办责任，必须服从牵头单位的安排，全力配合，不讲价钱，遇有问题及时为牵头单位出谋划策，促进问题快速解决。（三）调度责任。政府办公室对县政府各项工作负有总调度的责任，对遇到的问题，要及时协调相关单位解决，并落实责任单位、责任人和完成日期，以纪要形式报县长签批。三、具体干事“具体”就是“细节方面很明确的，不抽象的，不笼统的”。必须按照“一线工作法”的要求抓具体、具体抓，全力推进工作落实。（一）制定目标具体。要善于用世界的眼光、合作的眼光、历史的眼光去定目标，用10年、20年以后的XX县区来考量今天定的目标，总体工作每年达到什么增长速度、前进多少个位次，单项工作的阶段目标是什么、什么时间完成、支撑和抓手是什么等，都要清楚明白、具体明确，具有可行性和可操作性。第2页共4页（二）工作举措具体。要摸清具体底数，按照“事情的本质是什么、现状是什么、存在的问题是什么、解决的方法是什么”的要求，摸底数、摆问题，了解事情的来龙去脉。要明确具体人员，责任单位是谁、主管领导是谁、责任人是谁，谁来检查、谁来验收、谁来督导等，都要具体到岗、到人。要建立具体机制，工作怎么推进、具体流程是什么、谁来实施、哪个阶段完成什么，要有一套完整的实施方案，然后“照题作文”，完成一项就打勾或去掉，把...
