铁路干部作风机制交流内容预览：安全是铁路运输生产永恒的主题，也是综合衡量铁路运输组织管理水平的最重要指标。安全在管理，管理在干部，干部在作风。近年来，随着铁路改革的进一步深化，干部队伍建设总体上呈现出良好的发展态势，但好人主义、官僚主义、严不起来、落不下去等顽症仍不同程度存在，给安全生产埋下了潜在的隐患。尤其是基层站段在管辖范围点多线长的情况下，确保安全生产，转变干部作风必须与完善制度、健全机制统一起来，用科学的干部管理考核机制、明确的目标责任机制和完善的考核制度引导各级干部在安全生产中更好的发挥管理作用、控制作用、职能作用和带头作用。一、抓住机制和制度建设这个关键，在强化管理上坚持高标准定位1、明确职责，细化分工。结合生产力布局调整和适应提速安全需要等新形势、新变化的实际，按照行政管理和党群管理等具体工作要求，注重体现不同岗位干部总体工作目标上的一致性，岗位职责上的相融性，在考核奖罚上的同步性，在不同岗位上的差异性，我们段重点对《干部安……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
