加气站员工管理制度VIP免费

加气站员工管理制度精选资料总则第条指导思想对加气站施行专业化、标准化和信息化管理提高加气站的综合管理水平和经济效益实现股东、管理者、员工、顾客以及社会利益的最佳结合。第条企业宗旨改善能源结构、促进节能减排为己任奉献能源、回报社会。第条企业精神爱国、创业、求实、奉献第条经营、发展理念诚信至上互利共赢和谐发展。第条使用范围本规范适用于丽江圣安能源开发有限公司加气站管理部门及其所属的全资、控股、参股的加气站。圣安能源中心LCNG加气站人员组织架构电工加气员统计员收银员员站长安全员加气站员工管理第一节岗位职责一、站长（经理）岗位职责、在上级的领导下完成加气站的各项工作任务。、负责加气站的全面管理工作。、遵守并负责检查本站员工各项规章制度和操作规程的执行情况。、全面掌握站内的各项业务流程、事故应急预案。、负责加气站对内对外的协调工作。、负责加气站各种计划、总结的编写。、负责人员和各项工作任务的安排。、负责本站职工队伍技术素质的提高及员工业绩考核、考勤的情况。、负责本站的消防和安全工作。、确保本站安全运行、设备完好、加气正常。、完成领导交办的临时性任务。二、安全设备管理员岗位职责、严格执行?加气站安全生产管理制度?对不符合条件的车辆人员要坚决禁止入站并及时发现和消除站内各种不安全隐患制止一切违章操作的人和事、负责站内安全隐患的排查按规定对各岗位安全生产进行检查检督协助站长进行日常检查并详细记录检查结果、定期检查站内外的各种安全标志的完好情况负责安全标志的悬挂及维修、掌握站内消防器材的配置质量技术性能和使用方法发现问题及时上报处理、作好防火防盗工作确保加气站的安全、负责站内日常安全宣传工作组织各项安全活动、负责站内安全培训工作定期进行安全培训提高每位员工的安全意识并做好相关记录、负责站内设备的日常维护保养及检修工作完成加气站各项维修工作任务。、负责归档登记本岗的技术资料和操作记录。、完成领导交办的其他临时性工作。三、加气员岗位职责、严格遵守公司和加气站的各项规章制度做好当班工作。、主动、热情、规范地为顾客提供服务满足顾客的合理需要。、负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁能判断和排除一般的设备故障。、负责岗位范围的安全监督管理发现不安全因素和危及加气站安全的行为及时阻止和汇报。、熟悉站内消防器材性能能熟练使用站内消防器材。、负责岗位范围的卫生保持环境整洁。、在不影响加气站正常运行的情况下有责任对站内新员工或培训人员进行安全指导和岗位操作指导。、严格执行交接班制度不迟到、早退、串岗、乱岗有事先请假不得擅自离开工作岗位。、完成站内领导交办的其他工作。四、压缩机房人员岗位职责、对本岗位所辖生产系统所有设备必须严格按安全操作规程进行操作按工艺指标工作严禁超压、超温、超负荷运行。、认真做好压缩机生产运行记录和岗位日志（岗位记事）记录内容要齐全内容准确不得弄虚作假并收集、整理、保管好资料档案。、严格执行设备、工艺管线的巡回检查制度发现隐患故障及时报告及时记录及时处理杜绝事故的发生。、做好工作场所的设备、场地、环境的日常保养清洁卫生做到文明生产优质服务。、积极参加业务技术学习岗位练兵消防安全知识学习、义务消防训练。、遵守劳动纪律做到不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不串岗不在岗位上闲逛、吹牛、打闹。、服从命令听从指挥接受上级检查考核。、完成上级交代的临时任务。五、统计核算员岗位职责、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。、负责水、电、暖、通讯等生产保障费用申领、缴纳工作保证生产销售顺利进行。、负责建立、完善低值易耗品统计台账做好低值易耗品保管。、妥善保管发票、印章、现金和支票等严防丢失。、核收当日售气款核对售气机累积读数审核当班记账单数据做出生产销售日、周、月报表报站长审核后上报有关部门对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。、对生产相关信息资料归纳汇总按时整理单据、台帐、报表并按档案管理和有关规定进行归档和使用。、负责站内现金的管理工作。六、收银员岗位职责、在统计核算员的领导下完成...