铁路企业＂四查”活动部析材料为认真贯彻落实部、局“*o*”运输安全电视电话会议精神，深刻吸取“*o*”**机务段机车脱线险性事故教训，按照局、段开展的以“查思想、查管理、查设备、查标准”为主要内容的“四查”活动要求，结合车间及个人工作实际，本人对自身存在的问题进行深入的查找与分析，并作出深刻剖析。一、查找问题及分析：1.服务大局的意识不强。不能把段整体工作部署落实到车间各项工作中去，在原玉门镇车间整体工作处于全段劣势的情况下，不思进取，没有积极主动去解决问题，而是听之任之，影响了全段工作的大局。2.敏感性不强。在安全形势紧张的情况下，作为车间的主要负责人、管理者，没有把安全生产工作和职工队伍的稳定放在工作首位，而是将日常管理中出现的问题矛盾突出化，造成不良后果和影响。3.自身素质不高。作为思想政治工作的负责人，不能用灵活多变的方式处理日常工作中的矛盾，做好解释说明工作，而是意见相驳，义气行事，用简单粗暴的方式去解决问题，从而造成被动的工作局面。4.工作方法简单。对工作中、管理中出现的突出问题不能亲自上手，细心调查，拿出有说服力的证据，而是仅凭自己的判断、疑惑，安排他人去调查处理，信息掌握不及时、不全面，致使工作有严重的失误。5.个人工作能力低，好人主义严重，对车间干部、工班长不能严格大胆的管理要求，严格的考核约束，形成了干部队伍松散，合力不强，有劲不往一处使的懒散局面，管理考核狠不下手，缺乏强班子、建队伍的能力。个人融入职工队伍的意识不强，在新的工作环境中不能经常深入班组现场、职工中掌握情况，了解职工思想动态，与职工打不成一片，缺少“抓到底”的工作热情和勇气。6.技术水平业务能力不强。不能结合当前提速准备攻坚战活动，加强技术业务的学习，准确掌握标准，在现场实践中提第1页共15页高自身业务能力。二、整改措施：1.认真贯彻执行部、局、段有关要求，认清形势，准确把握，增强对工作、形势的敏感性，提高认识问题的能力，以大局利益为重，以段、车间整体工作为先，服务大局，积极进取，全身心地投入到各项工作中去，为提高设备质量，确保生产安全，建设紧张、负责、有效的干部队伍和勤奋、敬业、忠诚的职工队伍而努力工作。2.加强学习，阅读多方面的书籍，不断加强自身修养，提高自身素质，提高分析问题、处理问题和解决问题的能力。3.积极主动地深入班组、现场、职工队伍中去，深入了解职工队伍现状，掌握班组、职工中存在的反映和问题，与车间主任及其他干部沟通解决，不断改进工作方法。4.克服好人主义思想，对车间干部、工班长严格要求，大胆管理，严格执行考核约束机制，强班子、建队伍。5.加强技术业务学习，以新版本《修规》、《安规》、《技规》、《行规》为主要学习材料，掌握标准，准确掌握车间设备情况，不断在现场实践中提高自己，努力达到局党委“四同”和“双精双通”的要求。第二篇：四查自我查析材料“四查”活动第二阶段自我查摆剖析材料按照公安局的统一部署和要求，我在丽江分局的组织下参与了“四查”教育整顿活动，认真贯彻落实全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，通过“四查”活动进一步提高了自己的执法素质和纪律作风水平。通过前一阶段的集中学习培训和自我学习，利用分局政治理论学习时间和工作之余对党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神、《人民警察法》和《纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》、《五条禁令》、《六条警规》等有关法律法规、警纪警规进行了深入的学习，让自己在思想上、执法质量上、纪律上、作风上都有了很大改进和提高，现在自我剖析如下：第2页共15页一、存在的问题一是在思想上，参与集体学习和几次的队伍教育整顿活动的开展，通过深入的剖析自己，理想和信念是坚定的，执法为民的思想已经一定程度的在自己的内心扎根，但是一直以执法机关自居，尚存在一定的特权思想，服务观念还有待进一步加强。体现在执法办案时候，没有将自己和被执法者摆在一个起跑线上，一定程度上认为自己地位比其高；在与机场各部门开展工作时，...
