岗位廉政风险排查登记表单位:西林区第四中学填表日期:2012年11月26日l-L-lI亠冈位名称书记、校长责任人姓名朱政辉所属部门校委会岗位风险等级级岗位权力事项1、全面主持学校行政工作,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,积极稳妥地推进教育改革,全面实施素质教育,不断提高教育质量;2、领导制定学校的发展规划,进行特色学校创建,并认真组织实施、检杳和总结
3、加强教师队伍建设,注意培养青年教师,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性
4、领导总务工作,关心师生生活,保护师生健康,严格管王里校产和财物,搞好校园建设,逐步改善办学条件
5、民主管理学校,学校的重要问题决策前,主动征求党支部的意见,听取教代会的意见,自觉接受党支部和群众的监督
6、学校人财物管理中的重大问题决策及审核
风险类别风险点描述风险等级高中低权力行使(岗位职责)风险1、评先进、晋职称、提职务、招聘教师收取好处,可能导致不公正、不廉洁行为发生;2、违反规定,收人情学生,收取好处;3、在学校购买备品材料过程中,可能吃拿回扣,为个人谋取私利;4、财务审核过程中可能出现用公款核销应由个人承担的费用
V制度执行风险1、在研究讨论学校重大事项过程中,可能出现为谋取私利,个人主观臆断,易给学校造成严重损失;2、招生工作中,可能违反《第四中学择校生收费制度》的相关规定,收取请托人好处,擅自降低择校生收费标准,给社会带来不良影响;3、违反招生制度的有关规定,降低分数录取学生,可能从中谋取私利,造成生源质量严重下降的风险;4、违反财务管理规定,可能出现以权谋私、侵占公款的风险;5、监督机制不完善,力度不够,可能导致滋生腐败
V思想道德风险1、忽视学习”可能产生理想信念不坚定,难以抗拒利益诱惑,滋生腐败思想;2、民主意识相对缺之,以不正当方式谋求个人政治利益;3、背离社会