会同二中2020年上期教导室工作参考计划会同二中XX年上期教诲室工作打算一、指导思想认真学习和贯彻国家教育部、省教育厅及市局相关文件、政策和法规，紧紧围绕学校的工作目的，以教育科研为先导，以提高课堂教学质量为重点，认真探究和研究新的教学方式和方法；依托本校骨干老师，大力开展校本研究，加强老师队伍建立；强化教诲处研究、指导和效劳功能，为我校教育教学质量的提高做出应有的奉献。二．根本情况本期我校仍有教学班16个，其中高中6个班，每年级各两个班，初中10个班，九年级2个班，八年级和七年级各四个班，学生500多人，其中在职在岗老师65人。上期在局领导的指导下，各老师圆满完成教学任务，在年终检查评比中，我校荣获教育教学和综合考察第四名。三、工作思路（一）健全和完善教学治理制度为了完全摆脱制度不健全以及“人管人”给教育教学治理带来的种种弊端，本学期修订《教育教学常规制度》、《年级组长工作职责》、《教研组长、备课组长工作职责》等一系列制度，为教学治理提供保障，为充分表达老师“德、勤、能、绩”提供有力的根据，真正起到考核公开、公正、公平的原则。（二）立足校本，积极组织参加各级培训，进一步提高新课程背景下的我校老师素养。（1）为进一步促进老师转变观念，理解新课程标准的理念，在课堂教学中的落实情况，加强对教材的教学研讨活动。学期初组织全体老师按学科分组，对本学科的《教材分析》进展集体学习，让老师对本学科的教学目的、重难点、知识目的等有一个系统的理解，为全期的课堂教学打下一个良好的根底。（2）本学期定期组织专业电脑老师对全体一线老师进展电脑应用、课件制造等培训，逐步提高老师对多媒体的运用才能，到达丰富课堂教学手段，提高课堂的教学效率。（三）以教研活动为重心，严格教学过程治理，进一步整体提高教学水平。（1）教育无小事，老师无小节，老师的常规教学行为直截了当关系到学校的教学秩序。本学期教诲处将更加注重老师的考勤记录，接着实行每周一公布制度，对那些上课时间接打、随意迟到早退的老师提出严峻警告，考勤直截了当与绩效工资挂钩。对上课期间擅自离岗者将从重处分。（2）强化课堂教学研究活动，实在提高课堂教学质量。课程改革的核心环节是课堂，施行其根本途径确实是课堂教学，广泛开展指向正确、主题鲜明的教学研究活动，要在学生学习方式变革这一重点上有所打破，才能有效提升课程施行水平。（3）接着关注学生作业的反应情况：作业布置合理，适量，修改及时标准，并认真做好辅优补差工作。（4）强化考试治理，从命题、制卷、监考、巡视、考务、阅卷各个环节，严肃考试纪律，做到奖惩清楚，责任明晰。（5）进一步标准体育、艺术、实验、信息技术等非考试课程的课堂教学秩序。接着开展和完善第二课堂活动。（6）通过普查、抽查、咨询卷调查和评教等各种方式，及时跟踪掌握和研究学校的教学工作情况。（7）开展“师生面对面”活动，及时理解和处理教育治理，日常教学工作中发生的咨询题、矛盾和现象。（8）做好各年级月考成绩的搜集、统计，认真做好质量分析，质量监控工作，特别是九年级和高二年级的学科质量工作。（9）进一步加强教研活动，教诲处、教研组分层治理，严格按照教研活动制度进展，教诲处直截了当参与各教研组的教研活动.（10）加强日常课堂教学巡查的落实，每日检查的结果周末汇总，例会通报。四、详细工作安排三月份1、各年级学生报到、注册、缴费和开学工作2、教诲处制定新学期工作打算3、组织初三政治、初二地理、初三数学老师参加教学质量研讨会4、个别老师工作、课务调整，重新排课表，分发到班5、对上学期期考成绩进展分析，并表彰优秀学生及各项赛事优胜者6、月考制卷工作7、年级组、教研组、备课组、各学科上交工作打算、教学打算
