基层干部参考心得体会：基层的好干部是怎样炼成的怎么样的干部才是好干部，习近平总书记用“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”进展了简明而又深化的阐述。作为干部队伍中的较大群体，基层干部是老百姓周围的干部，工作对象是党和国家事业的坚强基石---最广大的人民群众，党和政府的形象也是通过基层干部的努力工作来表达。基层需要干部，干部需要人民群众的认同，好干部更是群众的迫切需要。那么怎么样才能成为基层的好干部呢？多沾染些黄土气息。我们党历来注重基层工作，鼓舞广大干部投身基层建功立业，基层确实是党和国家事业的根基，确实是群众利益的集合地。基层虽小，舞台非常大，因此说，基层干部更可以施展本人才华，实现本人的抱负。一名好的基层干部应该让本人身上多一点黄土味儿，少一些烟酒味儿，常念“最初的梦想”，深深扎根基层，树立远大目的。理想信念是干事创业的先决条件，只有在基层摸爬滚打，以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义，才能将本人的人生价值实现同群众的幸福联络起来。基层“土厚”厚在群众根底，基层“土香”源自辛勤耕耘，一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵，放低姿势、俯下身子，用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水，做一名“农民型干部”。多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道，心系群众更应常念群众，在主动频繁的交流中体察民情，理解民意。在基层，党员干部最应深化认识和感知到手中权力的来源，更应对给予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作才能，让群众多说一些，干部多听一些，工作就会好做一些。正所谓“村看村，户看户，群众看干部”，民情民意不是坐等而来，也不容许我们党员干部凭空捏造，在改良干部作风中，我们应倡导“坐田坎、拉家常”，这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的才能的最正确途径，是深化干群关系的有效方式，是一名好干部的根本素养需要。我们工作中所处理的一切咨询题都是群众关怀的咨询题，都事关群众切身利益，一名好干部日常关怀的应该是群众反响的“家常事”、“急难事”，把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益，只有如此，基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象，才能成为群众心中的“好干部”。多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作，是为民务实的作风，基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心，这是基层干部的一种可贵质量，但如何将“向上”的心作为一种动力推进人生目的向现实转化，这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”，从惬意温馨的办公室走向群众生活的土地，挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的，党和国家事业大厦的根底必须是实实在在的“民心工程”，群众听不明白官话、也不需要官话。所以，群众的要求也不高，一个暖和的握手，一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚，在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山，高楼只会让我们的目光局限，一名干部能用双脚丈量出山与山的间隔，将为民务实的党性涵养汇成一股细流，让其遍基层、暖民心，他确实是一名好干部。多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素养的“标配”，一个干部的担当和责任表如今是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能处理各种复杂的矛盾。当前，社会的快速开展让矛盾交错更为复杂，在广大基层，特别是移民乡镇，社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的，一些咨询题的处理上稍有不慎，就会演化成更为复杂的深层次咨询题，妨碍各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾，积极靠前、深化一线，将本身的才能充分展如今急难险重的工作中，不断自我加压，绷紧工作神经，用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当，把每一次工作都看成是一种时机，珍惜工作经历的获取和岗位的磨炼，时刻告诉本人要练就结实臂膀，扛得住任何重担，并...
