第1页共6页编号：教师聘用合同甲方：乙方：签署日期：年月日聘用方：（以下简称甲方）单位住所：受聘方：（以下简称乙方）住所地：身份证号码：第2页共6页联络电话：根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙各方权利与责任。甲、乙各方在公平自愿、磋商一致的原则下签署本合同,并共同规定以下条款：第一条合同期间：1、本合同为固定期间劳动合同，合同期间—年。2、本合同时间从年—月日起至年—月—日止。3、本合同包含试用期，时间为：年—月—日起至年—月—日止。第二条工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作；第三条工作时间和休息1、甲方实行每周工作日的工作制，特殊情况每周工作日，保证乙方每周日休息时间；2、乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时；3、甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安置乙方补休或者根据国家规定发放加班工资。4、甲方安置乙方加班的，一律执行加班手续且一定经甲、乙各方签章认可后执行。加班手续是乙方加班的唯一依据并依此开展补休或者发放加班工资。因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围；5、本合同执行期间，乙方接受以实现某项工作任务为工作目标的工作安置时，实现本项工作的工作时间不根据本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。第四条劳动酬劳、福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。乙方的工资由基础工资、工作津贴、课时奖金大部分组成，各部分具体数量根据甲方订立的《工资结构表》执行。乙方试用期工资固定为元/月。第五条体检与审查1、乙方入职时，一定提交甲方规定项目的体检报告原件；2、乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。如果乙方有传染病史的，一定提交市级以上医疗机构的病愈证明。如果乙方入职时正患病，一定如实告诉甲方。3、本合同执行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有执行告之责任的，甲方可以立刻终止与第3页共6页乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿；4、如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成亏损，其亏损和全部后果均由乙方负责。第六条甲、乙各方的权利与责任（一）甲方的权利与责任1、编制下达工作任务，对乙方开展爱岗敬业，职业道德，遵纪守法教育，对乙方开展岗位目标（工作任务）实现情况检查考核。2、订立甲方规范化管理的各种规章制度，对全体教职员工加强管理。凡违反规章制度的，一定开展严肃的批评教育，并责令改正。如经批评教育不改，甲方将按规章制度的相关规定开展处理给甲方声誉造成影响或经济亏损的，甲方有权要求乙方消除影响，并赔偿全部亏损。3、在合同期内乙方有下列情况之一，甲方有权解除劳务合同，并不负责任何经济补偿金。（1）乙方处于试用期的；（2）乙方违反甲方劳动纪律和有关规章制度，经批评教育不改，或因过失造成责任事故的；（3）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的；（4）乙方不执行甲方正常工作安置，经批评教育仍不能够改正的；（5）乙方违反学校相关规定的，经教育不改正的；（6）乙方不能胜任目前岗位的。4、为乙方供应必要的工作场所，设施及办公用品，创造安全和健康的工作环境（二）乙方的权利与责任1、有权要求甲方供应必要的工作场所，设施及办公用品，完善安全措施。2、乙方实现合同责任后，有权要求甲方按时足额支付劳动酬劳。3、如甲方违反国家法律法规和有关政策规定，强行要求乙方违规工作，乙方有权提出改正意见并可拒绝执行，甲方不得因此解除合同。4、在合同期期内有下列情况之一，乙方有权解除合同：（1）乙方处于试用期的；（2）甲方经国家有关部门确认，存在劳动安全、卫生条件恶劣、无有效保护措施等严重危害乙方身体健康的。（3）甲方未根据合同规定支付劳动酬劳的。（4）甲方不能执行劳务合同，侵害乙方合法权益的。5、在合同期内，服从甲方管理，遵纪守法，自觉遵守甲方的各种规章制度，按时按质实现甲方安排的工作任务。6、爱护学校的办公、教学设施、用品，不得丢失或损坏；在工作时间，如丢失或损坏学校物品，系乙方的责任，乙...
