在贯彻落实廉政准则和四项监督制度上的讲话发言VIP免费

在贯彻落实廉政准则和四项监督制度上的讲话第一篇：在贯彻落实廉政准则和四项监督制度上的讲话刘圣华同志在全县学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度辅导报告会上的讲话（2010年6月30日）同志们：今天，把大家召集在一起开一个学习会，我主要讲两个方面的问题：一是关于学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度的问题；二是关于组织工作满意度的问题。一、关于学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度的问题最近一个时期，全党上下正在掀起学习、宣传、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度的热潮。中央和省、市委明确要求，各级党政主要负责同志要以身作则，模范遵守《廉政准则》和四项监督制度，同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施工作。借此机会，我和大家共同探讨一下如何理解、把握和贯彻执行《廉政准则》和四项监督制度的问题。主要包括四个方面内容：一是《廉政准则》和四项监督制度出台的背景和重要意义；二是《廉政准则》的精神实质和主要内容；三是如何以学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度为契机，营造风清气正的干事创业环境；四是做好《廉政准则》和四项监督制度贯彻实施工作的几点要求。（一）要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，切实增强廉洁从政的责任感。党员领导干部廉洁从政，是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。为适应反腐倡廉工作的迫切要求，1997年3月，中央制定了《廉政准则（试行）》。《廉政准则（试行）》颁布实施13年来，对于促进党员领导干部廉洁从政，全面加强和改进党的建设发挥了重要作用。此次中央修订出台新的《廉政准则》，主要有以下四个原因：一是适应廉洁从政新要求的需要。《廉政准则（试行）》颁布实施以后，随着反腐第1页共33页倡廉工作的深入开展，中央和中纪委针对实践中出现的新情况、新问题，又先后对党政领导干部提出了65项新要求。廉政准则作为领导干部廉洁从政方面的基础性法规，应当将这些新要求吸纳进来。二是借鉴实践经验的需要。《廉政准则（试行）》颁布实施以来，各地区各部门在加强党员领导干部廉洁自律工作方面积极探索，出台了一批制度规定。这些规定中包含着一些具有普遍适用性的有效做法，有必要通过修订工作加以借鉴，上升为全党遵循的廉政要求。三是与其他党内法规更好衔接的需要。13年来，反腐倡廉法规制度建设取得重大进展，《党内监督条例（试行）》、《党纪处分条例》、《巡视工作条例（试行）》等一批重要法规相继出台。通过修订，可以使廉政准则与其他党内法规更好地衔接。四是原先准则的实施与监督部分比较单薄。需要加以充实和完善，以增强其执行力和可操作性。因此，《廉政准则（试行）》已经不能完全适应现实需要，亟须修订。经中央批准，2007年初，中央纪委着手开展修订工作。党的十七届四中全会召开后，形成了修订送审稿，经中央纪委常委会议、中央党建工作领导小组审议后，呈报中央政治局常委会议审议并原则同意，最后经中央政治局会议审议通过。2010年1月18日，中央正式印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。2月23日，中央召开全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议，中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志作重要讲话，省委书记罗清泉、市委书记王建鸣在分会场会议上就贯彻实施工作提出了明确要求。广大党员干部特别是领导干部，一定要从政治和全局的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，切实增强贯彻实施的责任感和紧迫感。第一，贯彻实施《廉政准则》，是巩固党的执政地位的根本要求。我们党执政61年来，历来重视党员领导干部的廉洁从政问题，坚持不懈地与消极腐败现象做坚决斗争。十七届四中全会进一步强调，全党必须居安思危，抓紧解决党内存在的不符合党的性质和宗旨的消极腐败问题。实践证明，有效解决这些问题，离不开完善的纪律和法规。通过加强纪律建设和制度第2页共33页创新，规范党员干部廉洁从政行为，正是解决党内消极腐败问题的一条重要途径。《廉政准则》适应党的建设和反腐败斗争新形势，明确了哪些行为是可以做的，哪些行为是不能做的，为党员领导干部...