统计局党组作风整顿实施意见本局各股室队：根据省、市关于开展干部作风整顿建设的安排部署，为更好地贯彻落实《中共*县县委，*县人民政府关于在全县干部队伍中开展作风整顿建设的实施意见》（*委发[20*]6号）精神，现就*县统计局机关开展干部作风整顿建设提出如下实施意见：一、充分认识作风整顿建设的重要性和必要性事业发展，关键在党，关键在带领群众的干部。全局干部职工必须统一思想，高度重视，充分认识到作风整顿建设是势在必行。因为它是密切党同人民群众血肉联系，增强执政为民的迫切要求；是解决我局干部作风存在的问题，保持党的先进性的内在要求；是建设富裕、开放、和谐*县的重要保障。全局干部职工必须克服作风整顿会冲淡经济建设，是讲形式、走过场，与己关系不大、是领导机关和领导者的事的模糊认识。每个干部职工必须自觉地、积极地投入到这次作风整顿建设中来。二、作风整顿建设的指导思想这次作风整顿建设的指导思想是。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记20*年1月9日在中纪委第7次全会上的重要讲话精神为指导，紧紧围绕*县经济跨越式发展和构建和谐社会这个中心，以“五查五整治”为起入点，深刻剖析干部职工在作风上存在的突出问题，全面加强干部职工学风、思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风的建设，努力构建和谐*县统计。三、作风整顿建设的目标要求通过作风整顿建设，使全体干部职工增强5种意识，即顾全大局的政治意识、勤政为民的宗旨意识、奋发有为的责任意识、真抓实干的执行意识、艰苦奋斗的廉政意识，*到政治坚定、纪律严明、工作勤奋、廉洁高效、作风优良，并且“用心想事，用心谋事，用心干事”，努力开创*县统计工作新局面。四、作风整顿建设的重点第1页共4页1、对群众、对基层漠不关心的问题。通过作风整顿，切实解决以下问题：在机关仪表不整、体态不端；“门难进，脸难看，事难办”的衙门习气；对群众、基层统计人员反映的问题不热情解答甚至不理不睬、麻木不仁。从而切实增进对群众、对基层的感情。2、我行我素，不顾大局的问题。通过作风整顿，切实解决以下问题：不守政治纪律，对上级决策乱发议论；不守会议纪律，开会迟到，不记录，打瞌睡；不守机关纪律，上班迟到早退，上班时间玩游戏、聊天、打毛衣、吃饭、打麻将；不守工作纪律，以我为中心，不服从组织安排，不服从组织决定；对错误言行和歪风邪气不制止、不抵制，附和落后。从而*到思想统一，政令畅通，步调一致，弘扬正气。3、作风漂浮，胸中无数的问题。通过作风整顿，切实解决以下问题：怕下基层，不愿下基层调查研究；缺乏工作责任心，对基层情况、对全县情况不熟，找不出问题，提不出点子；对所从事的工作若明若暗，对所报数据不知道是否同具体生产经营情况相符，更不知道同全县经济社会发展情况的关系，对起伏较大的数据说不清、道不明。从而做到工作务实、求实，在岗一天，尽责一天。4、不思进取，意志丧失的问题。通过作风整顿，切实解决以下问题：政治理论不想学，对党和国家政策XX县区委、县政府决策不知道、不明白，开“黄腔”；业务知识不愿学，抱着过时的知识搞工作，“穿旧鞋，走新路”，甚至对自己承担工作的业务知识搞不明白，开展的每项工作都要别人帮助，不能独立完成；工作拈轻怕重，不愿做具体、较重的工作，说到工作就头痛，得过且过；“唯书唯上不为实”，对工作只是机械地执行上级的文件、规定，不能结合实际进行创新，特别是对收集的数据不分析、不评估，不敢负责地结合实际进行修正。通过解决以上问题*到振奋精神，不断开拓创新，推进*县统计工作再上新台阶。5、与民争利，干部职工深陷非法利益格局的问题。通过作风整顿，进一步巩固按*委办（20*）70号文件精神进行的“四项清理”活动成果，重点加强对干部职工投资入股办矿，干部第2页共4页职工及配偶子女违规经商办企业的清理，发现一起，查处一起。在局树立清正廉洁，风清气正的良好风尚。五、作风整顿的步骤方法这次作风整顿建设活动的时间安排为3个月，从20*年2月开始，至4月底基本结束，分3个阶段进行。1、学习讨论阶段（2月9日—3月5日）。局里召开作风整顿建设动员大会，传*上...
