2022如何做好制造业的生产管理如何做好制造业的生产管理作为管理者，一谈到生产管理，你可能会想到许多生产过程中的问题，订单准交率不高、安排达成率不高、生产效率低、在制品太多生产周期长等等一系列问题，假如你不仅仅是一名管理者，你还是一名企业主，你甚至常常会对管理层、对下属大发雷霆，因为在制品有许多，但是客户要的货、急着要出的货又做不出来，不急的货却做出来一大堆摆在仓库里。下面是yjbys我为大家带来的关于如何做好制造业的生产管理的学问，欢迎阅读。第1页共19页一、任务不断细化任务不断细化是属于生产安排PMC运作的范畴，现在许多企业都设有PMC部(安排物控部)。我到企业里面走访调研的时候，有的老板跟我说：“我的企业里面设PMC部许多年了，有五六个甚至七八个专职的安排员，每天也有日安排，我们每天、每周也在进行物料的打算，但是为什么我们的安排还是不能够很好的落实呢?”正好，这个企业的老板和高管陪着我一起到了现场去看，我到车间现场，发觉车间现场的在制品特别之多，根本不是PMC运行得很好第2页共19页的一个现场。于是，我又到各个车间去了解，当我到了注塑车间，我到了包装之间，我到了五金车间之后，我都会找一些基层的员工来问一些问题，问的问题也很简洁，“你知道今日应当做多少个产品吗?你知道今日的任务量是多少吗”?结果，没有一个员工能精确地回答，这就说明白问题!你的企业的确有许多的安排，但是你没有把这个安排细化到最小单位。生产安排要细化到最小单位，能够细化到机台就细化到机台，能够细化到班组就细化到班组，能够细化到个人就细化到个人。当然，不同的企业类型细化的单位也有区分，像注塑车间，你得第3页共19页将生产任务细化到机台，每一个机台今日注塑什么产品?做多少量?一条流水线，那你就要细化到这个班组今日的任务量是多少?假如是一个小组的计件，那你就要细化到这个小组中的3个人、5个人的一个任务量，要通过各种方式(如早会)将生产任务传达给每一个员工，让每一个员工都明确的知道自己每天的工作任务是多少。只有这样你的任务不断细化，做的才有意义，你的日安排才算是贯彻究竟了，也才有基础去落实，这是特别重要的一环。所以，现在回想下你企业做安排是否只是停留在文字、数字层面或者只是停留在管理层的层面?不要让你的生产安排止于“最终一公第4页共19页里”，真刚要打通这最终一公里，就是要让生产任务深化到每一个员工心中，而且要让每一个基层的作业员工都知道任务是多少，并且这个任务肯定是能够完成的，最终能够考核的。二、物资提前排查当你制定了月安排、周安排、日安排，将生产任务细化到了最小单位之后，就要围围着这个安排来提前做排查。在这里，许多管理者会有个思想误区：无生产不管理。其实“生产管理”要分为两个词来看，一个是生产，一个是管理生产是一种状态，而管理呢?应当是在生产之前来做的。物料打算、第5页共19页品质要求、技术图纸、设备状态等等许多工作都应当是由产中提到产前来做，而不是边生产边来做。物质提前排查其实强调的是什么?我们前面有了任务不断细化以后，我们要完全围围着这个从订单评审到交期分解到主生产安排到周日滚动冷冻日安排，这个过程当中你的物资是要齐套的，跟着我们的安排走，而不是安排跟着物料走。许多企业里面为什么生产线上看着忙得不得了，生意似乎红红火火的，但是呢，在制品堆得到处都是，仓库也是堆得满满的成品，为什么?第6页共19页因为有什么物料就做什么产品，而不是依据须要做什么产品才来配什么物料，这个就倒过来了，所以，我为什么第一个强调的是任务细化而不是讲物资打算呢?因为任务是依据我们的客户需求，通过订单评审、通过交期分解始终到主安排、月安排、周日安排来分解，这个就须要物料要跟着安排走，而不是安排跟着物料走。假如你还在说，明天有什么物料我就排哪条生产线去生产什么产品，明天哪些物料齐套了，我PMC再排给车间做……这样的结果就是车间里面看着大家都有事做、都在忙，但是呢，你整体的组织效率不第7页共19页高，你的生产周期会很长、资金周转率很低，因为做出来的产品，不能出货。没做出来的呢?客户又催得很急。所以，我...
