2022员工离职保密协议书员工离职保密协议书在日常生活和工作中，大家渐渐相识到协议的重要性，协议具有法律效力，确立某种法律关系。协议究竟怎么写才合适呢？以下是我帮大家整理的员工离职保密协议书，希望对大家有所帮助。员工离职保密协议书1甲方：xxx法定代表人：第1页共42页乙方：xxx身份证件号码：户口所在地：现居住地址：鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业隐私或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着同等、资源、公允和诚恳信用的原则，订立本协议。双方确认在签署本协议前已经具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。保密的内容和范围：甲、乙双方确认，乙方应担当保密第2页共42页义务的甲方商业隐私范围包括业务、技术及客户信息。一、保密及竞业禁止条款1、乙方离职后包含保密信息的载体必需全数交还甲方。2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有干脆竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业；3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有干脆竞争关系的企业或者实际参加与甲方商业隐私有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营第3页共42页与甲方同类业务的企业；4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户；5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职；二、违约责任甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵扰了甲方的合法权益，甲方可以依据本协议要求乙方担当违约责任或侵权责任。三、争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。第4页共42页四、协议的效力和变更本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（盖章）：签约日期：签约日期：员工离职保密协议书2甲方：*******公司第5页共42页法定代表人：***乙方：性别：女，身份证件号码：户口所在地：家庭住址现居住地址：鉴于：甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，全部资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20xx年10月1日至第6页共42页20xx年4月29日担当外贸业务职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业隐私，甲方通过培训、技术沟通、技术指导等方式，使乙方驾驭了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也驾驭了甲方的全部客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了爱护甲方正值合法的权益，依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一样后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与第7页共42页甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业隐私，乙方解除劳动合同后必需遵守不得泄漏：1、甲方货源情报、产销策略、价格方案；2、甲方全部于二00七年四月二十九日止在册的客户信息；3、甲方的产品信息。二、乙方承诺：1．其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，第8页共42页包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务：2．在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；3．在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。三、乙方离职后担当保密义务视为无限期保密。四、甲方同意就乙方离职后担当的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下：第9页共42页1、原劳动合同约定的年薪的50%计（）元；该补偿费甲方自20xx年11月起先至20xx年4月止已每月支付给乙方。2，20xx年8月，...
