2022公司元宵节活动总结公司元宵节活动总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律从而驾驭并运用这些规律，让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是我细心整理的公司元宵节活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。公司元宵节活动总结1第1页共40页为了丰富职工的文化生活，增加团队的凝合力，促进员工之间的相互沟通，我司于20xx年2月22日举办了“20xx年元宵节活动”。活动已结束，现做如下总结。一、总结1、活动的组织关于工具的组织及场地的布置（1）要改正的地方：做这项工作的时候是大家一起参加的，有的人完成一项任务之后，往往不知道下面该干什么，总是问组织人，而此时组织人也在进行自己的工作，这样不仅打乱了别人的工作，也可能使工作做的不到位，要进行二次返工。这样的结果就是，人员很第2页共40页累，效率很低。（2）今后的改正方法：实行总负责人总负责制。总负责人在活动安排中就把每个活动组织人的职责写清晰，安排通过后，每个组织人按安排的时间完成自己的任务，最终向总负责人汇报，发觉问题后刚好改正。不能出现“做了没有”，“我以为谁谁谁做了”这样的问题。要做到职责清楚。如自己中途遇到突发事务，需做别的工作，要刚好告知负责人，并进行工作交接。这样不仅可以提高组织中每个人员的主动性，还能够提高协作效率。最终达到人员不累，效率很高的结果。第3页共40页2、活动进行中应急措施及活动临时变动的问题20xx年2月22日的活动中发生了三个问题：（1）活动起先前，厂里来货，须要有人卸货，这是一个突发的状况，对活动的进行产生了肯定的影响。（2）在进行“猜灯谜”的活动时，原定的竞赛规则在实施过程中效果不是很好。后听取了现场领导及员工的方法，才使竞赛顺当的完成了。今后改正的方法：不适应的竞赛规则在今后其它的竞赛中将不再运用，对于新的竞赛规则在今后的活动中首先推行，并刚好做调整以第4页共40页及改正。（3）在安排公布之后，竞赛报名截止之前，唱歌竞赛报名的人员不足3人，这样就刚好变更了方案，不实行竞赛的形式而是大家自由参与。今后改正的方法：当事先打算好的竞赛遭受执行不下去的状况时要刚好变更策略。这种策略应当是组织人员在做安排的时候进行探讨过的并且结果一样认同的。二、体会首先，此次活动我是做为一名帮助人员来参与组织的，并且也是第5页共40页第一次这么深化的接触这些事情，学习到了许多的东西，同时也感觉到了在组织活动中，自己对于整个活动的大脉络没有一个清楚的相识导致了在工具的组织及场地布置时有些手忙脚乱，没效率。其次，在参加最初安排时没有考虑时间的问题，我个人觉得项目有些多了，一天下来有点累，最终大家的主动性不高了。最终，在整个组织活动起先之前，应确定，总负责人、负责人、及组员，让每个人能够明白自己的身份，自己的责任，为以后分工做一个划分，避开产生冲突，还可以提高效率。当然，对于我自身来说要学习的东西还许多，希望借此机会能够丰富自己的工作阅历，增加自己的学问，增加自己的实力。第6页共40页公司元宵节活动总结2元宵节的活动我提前一个星期进行了设想并制定了方案，但是由于我个人缘由，导致自己在整个活动的人员安排及流程等方面漏掉了许多的东西如：宣扬时遗忘打算宣扬条幅，孩子节目的负责人没有支配到位，甚至是整个流程也通知的不明确！因此，在没有把握的前提下，我们取消了第一次的方案，同时换了一套新的活动方案将园外的活动改到园内进行，我们想做一次开放的自主的活动却失败了，缘由在于：1、没有很高的把握就进行了活动。第7页共40页2、活动前期的打算过于匆忙和简洁。3、活动的环节没有过于细致推敲。4、活动的开放性和自主性带来了控场的困难。5、活动中的人员安排不够合理。6、将工作外的心情带到了工作当中来。通过这次活动的失败我明确的是：要么不做要做就做到最好！我还懂得工作和生活本是一体，但是要想胜利就要将两者进行自我的分别！吸取以上失败的缘由，我进行了自我指责和自我反省，争取下次的活动不能再犯这些低级的错误...
