2022员工离职申请书员工离职申请书(汇编15篇)在这个高速发展的时代，申请书与我们不再生疏，我们可以将自己的愿望和恳求写进申请书里。信任很多人会觉得申请书很难写吧，以下是我整理的员工离职申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工离职申请书1敬重的领导：你好!我是化妆品专柜营业员xx于受不了工作压力我不得不提出第1页共42页辞职，现已经在办理辞职手续，信任辞职报告也很快到店长您那儿。在xx商场工作五年，是我人生当中工作时间最长的一份工作。说实在的我离开有几分不舍，然而此刻商场竞争太激烈了，尤其化妆品这一块，销售不好，工资就上不去了，连养活自已都成了问题，更别说养家糊口了啊。可是还是要感谢店长您，感谢商场的全体员工，因为有你们的帮忙，我的生活才会更加的精彩。最终，期望商场能够在活动这方面多入手，增加人流量，仅此提议。此致敬礼第2页共42页申请人：xxxx20xx年x月x日员工离职申请书2敬重的领导：您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，（去年9月进公司），在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理__！这样的深情，我牢记在心！想来，当时进__物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻第3页共42页的公司，或者说具有年轻力气的公司，！我也体会到了这样的氛围，年轻，拼搏，实力，创新，团结！公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念！我深深的感谢这里！或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个缘由的：1、员工对公司不满足第4页共42页2、公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！深深的感谢那些培育我，激励我的人：（特殊是_经理）和那些给我信任的领导！（特殊是_总）我由于种。种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！我想在10号之前离开公司，希望_总能够批准。第5页共42页此致敬礼！辞职人：___20__年_月_日员工离职申请书3敬重的领导：您好!首先感谢领导在我工作期间对我的照看，感谢同事对我的帮助，由于个人缘由，很缺憾，我要离开这里了。一年又半载，承蒙栽培，学会很多事理，然吾毕业伊始，自食其第6页共42页力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将更加麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，更加惶恐担心。后思某企业之制度，在离别之际，谏言几句。某企业应更加之人性化，秉着公允，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之主动，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，某企业集体活动极少换言之即某企业缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不行少，慎之第7页共42页慎之念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接无暇，混乱不堪之状况。亦将为某企业贡献出最终之力，力虽绵薄，然望有助于某企业。当两载，伤离别，吾心安理得，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望某企业全部挚友皆如意，常联系，不相忘今写此书，临表涕零，不知所言。望某企业领导予以批准。此致第8页共42页敬礼申请人员工离职申请书4敬重的公司领导：首先，致以我深深地歉意，很缺憾在这个时候向公司提出辞职，离职的缘由纯粹是出于个人将来的工作发展而考虑，无法接着在公司发展！离开前我也会仔细做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证公司工作的顺当持续。也很荣幸曾身为XX公...
