2022劳动合同到期通知书劳动合同到期通知书随着人们法律意识的加强，越来越多事情须要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的劳动合同到期通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动合同到期通知书1先生/女士：第1页共12页您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司确定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。你的工资结算到年月日。特此通知。最终，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!______________有限公司人力资源部20xx年xx月xx日劳动合同到期通知书2鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年月日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在年月日前向公第2页共12页司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的`，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理全部工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作酬劳并出具解除关系证明。特此通知。受通知人收执签名(按指印)：时间：年月日劳动合同到期通知书3第3页共12页xxx：我们双方于xx年x月x日签订的劳动合同将于xx年x月x日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）确定不再续订劳动合同，现依据《劳动法》第x条的规定，确定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于xxx年x月x日前到xx部门（赐予）办理终止劳动合同手续。通知方（签名或盖章）年月日签收回执第4页共12页本人（单位）已收到单位（职工）于xx年x月x日发出的《终止劳动合同通知书》。被通知方（签名或盖章）：年月日劳动合同到期通知书4____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)确定不再续订劳动合同，现依据《劳动法》第_____条的规定，确定与你第5页共12页(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(赐予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章)20xx年xx月xx日签收回执劳动合同到期通知书5先生/女士：您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际状况，经综合考虑，合同到期后不再与第6页共12页您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。公司：日期：年月日劳动合同到期通知书6先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司确定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源第7页共12页部办理离职手续。你的工资结算到年月日。特此通知。最终，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！xxxx有限公司人力资源部年月日劳动合同到期通知书7通知人：_________________所属部门：_____________________________通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位探讨，确定按下列第________种第8页共12页方式进行处理：一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;____________________________________________________________________________二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_第9页共12页________________，其他_______________________________。现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。补充看法：被通知人的意向为上述第__________种。签字：年月日_____________________________________________________________________________单位公章年月日注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。第10页共12页合同到期终止不再续订应提前30天通知。劳动合...
