2022一名检修工的自我评价一名检修工的自我评价1000字无论是身处学校还是步入社会，我们经常要写自我评价，自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和特性的评价。信任很多人会觉得自我评价很难写吧，以下是我帮大家整理的一名检修工的自我评价1000字，仅供参考，大家一起来看看吧。一名检修工的自我评价1000字1设备是一项能延长设备运作周期、能把常见的故障率减到最低的第1页共33页工程。，拥有一支“精修细检”的精神、中级工的修理的优秀队伍。工班里面1个高级工和3名中级工，员工初级工，在早期工班刚成立的时候，我工班长花了2个月对工作的细微环节和要求性培训与实践，员工技能，例如：agm、tvm、bom的数据备份和复原。地三、四号线全线开通的工作，做了一份为期月的三、四号线设备培训，员工的学问面，走到哪里，都能够很快当地环境。在七、八月份的时候，各巡检及修理工班长分批到本工班跟岗实习。在工作当中，对本工班工作、管理须要改善的珍贵看法。每当一提议，我都笔录收集，这是与巡检之间最佳的沟通桥梁。第2页共33页每月都实行2次的工班例会，在例会前，我都会对近两周工作做一份工班的会议摘要和的留意，并且在网站创立的工班管理博客，资料涉及到工班会议摘要和工班管理论，可与人共享工班管理阅历，技术和管理，力求把人性化式管理融入工班管理当中。6s工作和，我空余学习6s的文章，6s认知程度及化应用。此刻工班了6s资料，例如：工器具的标准化、化摆放，工班电脑文件的规范，工班文件夹、工器具、消耗品、备件、衣帽柜等标识。值得一提的是，邓翊庭的珠江新城afc巡检工班，我每一次去，都不少的6s工作的灵感！是工班电脑的电子文件的性摆放，除了对第3页共33页文档文件归类外，还列出几张工班电脑文件存放的图片，能清楚该台电脑的电子文档摆放，花盲目地找寻需录入报表数据。因工班人数，上每月都实行一次工班活动，各同事间友情，各员工在工作上的。每次活动都能。期望在XX年，能发扬改善工班管理，能使工班各员工能得感觉到个健康兼暖和的大家庭。一名检修工的自我评价1000字220xx年在劳碌有序的工作中过去了，回顾这一年的工作，我认为主要有两个大的方面：第4页共33页一、制定自我的工作准则：1、做每一项工作都根据平安规范流程操作，杜绝了平安事故；2、每月到门店巡查至少一次，对巡查中发觉的问题刚好与门店的管理沟通，能够现场解决的问题予以干脆解决，对门店提出的问题刚好向部门领导反馈，在最短的时间内把须要做的工作做好，提前发觉快速解决，防患于未然；3、对门店调整大的电路改造工作，提前做好安排，做好物料打算，坚决不拖门店改造的后腿，确保优质高效的完成工作；4、对门店突发的用电设施问题，先在电话里沟通，初步预估什第5页共33页么地方出现了问题，带领相关人员打算相关的物件和工具，以便到达现场后能快速解除故障；5、坚持节俭的原则：对门店损坏的物品能够修理好的尽全力修理，不更换新的，的确须要更换的选择质优价廉的，对于能够再次利用的各种物料（例如插头等）进行收集整理以便再次运用；二、过去一年的主要工作：1、4月份主要的工作是天邦超市的开业及海坛超市的调整工作，两项工作在一个月里，人员少、时间紧、要求高，自我主动带头，和设备部的同事一齐细致探讨，严格布局，规范施工，确保了天邦超市第6页共33页的开业以及海坛超市的调整按时保质的完成；2、月份的`主要工作就是辛安购物广场的大家电的装修开业。由于时间紧，家电须要的电的地方又多，还牵涉到品牌以及展台的布局施工问题。根据公司的要求，以及工作的流程，加班加点，严谨施工使得全部的用电设施顺当安装完毕，一次试用胜利，为辛安购物广场家电五一的顺当开业的设备工作做好了打算；3、6月到9月主要就是总店东楼的装修调整以及卓庭超市开业的打算工作。总店东楼的装修是今年最大的工程，涉及的设施较多，工作量大。扶梯的更换、电路的调整、顶棚的装修、各个专厅的装修第7页共33页跟进、及专厅用电的布局及跟进都须要设备去做。所以这3个月基本每一天都要加班，可我没有被累、工作量所吓倒，发扬中泽不怕苦与累的精神，工作进取主动、仔细负责、思路...
