领导在在组织部长会议上的讲话同志们：这次全市组织部长会议是经市委同意召开的。会议的主要任务是，贯彻党的十六届六中全会、省八次党代会和市九次党代会精神，贯彻全国、全省组织部长会议精神，回顾总结去年的组织工作，研究部署今年的组织工作。市委对这次会议非常重视，市委常委会专门听取了汇报，市委书记靳绥东同志提出了明确要求，并且作出重要批示，充分体现了市委对组织工作的关心和支持，我们要认真学习、深刻领会，贯彻落实到实际工作中去。下面，根据部务会研究的意见，我讲四个方面的问题：一、总结回顾2006年度的组织工作2006年，在市委的领导和省委组织部的指导下，全市各级组织部门紧紧围绕全市工作大局，按照“围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，狠抓落实，各项工作任务都取得了新的成绩。一是先进性教育活动取得新的成果。各级组织部门在党委的领导下，把先进性教育活动作为工作的重中之重，充分发挥职能作用，在巩固、扩大第一、二批先进性教育活动成果的同时，扎实开展农村和承担先进性教育活动具体组织指导任务的党政机关的先进性教育活动。坚持把解决问题、总结经验、探索规律、建立机制结合起来，取得了丰硕的实践成果、理论成果和制度成果。围绕社会主义新农村建设，开展了“学习培训、民主管理、农村科技致富能力培训、文明新风创建”等四项集中活动。解决群众关心的热点、难点问题1.7万多个，群众对先进性教育活动的满意率达到99.65%。去年“七一”前夕，我市超越集团党委、XX县区高平镇周潭村党支部书记周国允受到全国表彰；12个基层党组织、18名共产党员、6名党务工作者受到省委表彰；197个基层党组织、293名共产党员、100名党务工作者受到市委表彰。二是市、县、乡党委换届取得新的成效。去年的市、县、乡党委换届，中央和省委要求高，改革力度大，时间紧，任务第1页共18页重。各级组织部门在党委领导下，着眼于优化结构、减少职数、配强班子的目标，及早准备，统筹安排，精心组织，圆满完成了各项换届工作任务。坚持运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法，深入了解干部的德才素质。努力在精简领导班子职数、减少副书记职数、扩大党政交叉任职等方面取得实质性进展。通过换届，县（市、区）党委副书记减少20名，常委减少13名；党委委员增加86名，党委候补委员增加11名，纪委委员增加69名。全市92个乡镇党委领导班子职数减少102名；乡镇党委副书记减少121名。三是领导班子和干部队伍建设得到新的加强。结合保持共产党员先进性教育活动，指导各级领导班子和领导干部认真落实政治理论学习制度、中心组理论学习制度和民主生活会制度，加强政治理论学习和党性宗旨教育。结合2005年年度考核，对部分市管领导班子和领导干部进行了调整加强。根据年度考核的情况，对市属企事业单位领导班子进行了讲评，并在全市市管企事业单位中开展了“找差距、明目标、强素质”教育活动，推动和加强了市管企事业单位领导班子建设，提高了企业领导班子和领导干部的整体素质，促进了经济和社会事业的发展。认真落实大规模培训干部的任务，深入开展《干部教育培训工作条例（试行）》的学习、宣传和贯彻工作，市委组织部直接举办各类培训班培训干部1438人次。其中，配合省抽调培训市级领导干部18人次，县处级干部997人次，青年后备干部和乡科级干部423人次。切实加强干部监督工作。坚持《干部任用条例》检查制度，组织检查组对我市9个县（市、区）贯彻执行《干部任用条例》情况和干部选拔任用工作情况进行了检查。建立完善了干部监督工作通报联系制度，定期组织11家联席会议成员单位召开联席会议，互通情况，分析问题，制定措施，有效防止了“带病上岗”等问题的发生。加强后备干部队伍建设，对部分后备干部空缺的单位进行了调整补充，积极做好女干部和非中共党员干部的培养选拔工作。四是人才工作和人才队伍建设有新的推进。开展了万名专家服务“三农”活动，组织千余名科技专家深入到广大农村，以市场为导向，以项目为载体，以科学技术为支撑，大力开展第2页共18页多种形式的科技服务活动，加速了全市农村实用技术的...
