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劳务外包合同我国劳务外包发展起步晚,可发展速度却很快,提供劳务外包服务的机构越来越多,劳务外包合同怎么写呢
以下是在范文网小编为大家整理的劳务外包合同范文,感谢您的阅读
劳务外包合同范文1甲方(用人单位)名称法定代表人甲方注册登记地联系电话乙方(外包单位)名称法定代表人乙方注册登记地联系电话甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议:一、甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供人事业务外包服务工作
二、乙方服务范围1
根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;2
提供替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;3
处理被退回人员的后续事宜;4
及时发放替代员工的工资;5
做好安全教育,处理替代员工的劳务纠纷
三、甲方的权利和义务1
甲方有权监督乙方的工作质量
甲方应提供所需人员的数量、工作内容
有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担:由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的;不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实
甲方应支付乙方元的业务外包费用,甲方提前支付乙方__%的外包服务费用,剩余费用在工作结束__个工作日内日结清
四、乙方的权利和义务1
乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书
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乙方应按时支付劳务报酬
乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作
乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排
乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员
五、其它约定