太行林局重点公益林管护责任人考核办法管护责任人的考核以及领取工资实行管护验收卡制度，考核指标包括十项指标，实行百分制。一、出勤，出勤25天以上的记满分10分，不足25天的按出勤天数÷25×10计算，有脱岗、超假、旷工不得分。二、巡山记录，巡山记录要与出勤天数相符，巡山记录连续完整，反应实际情况者得10分，每发现1次不真实扣1分，扣完为止。三、盗伐，管护责任区内无盗伐案件得10分，有盗伐现象其采取措施或报场减1分，发案未及时上报者或未上报者每次减2分。四、森林火灾，管护责任区内无火情发生记20分，有火情发生不记分。五、非法占用林地，管护责任区内无非法占用林地或有非法占用林地及时上报者得5分，有非法占用林地而未发现者或发现未上报者不得分。六、森林病虫鼠害，责任区内无病虫鼠害或有病虫鼠害及时记录汇报者记5分，否则不得分。七、乱捕滥猎，责任区无乱捕滥猎或有乱捕滥猎案件采取措施者得10分，有乱捕滥猎行为发生未采取措施者每发现一次扣2分。八、责任区管护设施维护，责任区管护设施完好或常维护者记5分，管护设施有损坏不维护每发现一处扣1分。九、宣传工作，在巡山日记中完整记录林场安排的宣传任务者得5分，缺一次扣1分。十、其他工作，完成林场交办的其他任务和参加局场举办的培训例会得10分。第1页共1页
