教师个人参考计划总结《做有温度的教育》读后感课堂是神圣的,它不能被无视或者敷衍;面对它,我们需要充满决心但不能有半点骄傲或矫情,更不能随意
而一名老师,通过多长时间的历练能够著书立说,阐述本人的教育信念、传播本身的教育经历
本来我认为特别难,但暑假阅读了《做有温度的教育》一书,认识了王兮老师,惊叹,几年的时间就够了
这位从教仅十年的老师,经历过教学过程中的各种挫败,曾有得过且过混日子的念头
到其他学校支教过,在教育教学的道路上彷徨过
四年前参加朱永新先生倡导的“新教育”团队之中,一下子找到了做老师的感受,短短几年的时间,在班本课程建立、家校互动、推行阅读等方面做出了行之有效的努力,也为新老师的成长积累了丰富的实践经历
一、为小孩一生成长负责为小孩一生成长负责,这句话说起来特别简单,但要真正落到实处是特别不容易的
长远如此渺茫,现实又是如此骨感,使得特别多老师和家长在面对当下和将来的抉择时,不约而同地将目光关注到了当下,关注到了即可能够看到的“成效”
班级的学科平均分是否超过了其他班,本人小孩的学科成绩是否具有领先地位,这是老师和家长在短时间内能够看到的“成效”,也是他们鞭策和鼓舞小孩最为重要的法宝
不管是老师依然父母,都在乎分数以及小孩依照分数所占据的位置,至于小孩的道德、人格、情感等方面的涵养,特别多老师和家长并不注重,或者说缺少这些方面养育的认识和方法
尽管小孩能够考出特别高的分数,但却没有学会如何去面对变故和挫折,更没有教会小孩去理解人,理解人性
王兮深受新教育根本理念的妨碍
关注人的生存状态,关注人的开展空间;教给学生一辈子真正有用的东西;关注小孩的自我开展,关注小孩的精神状态;通过阅读来实现师生与人类崇高精神对话,等等,都对她原有的教育经历带来了宏大的冲击,也让她找到了本身成长道路上的一盏灯
在新教育理念的引领下,她将目光关注到每一个学生身上,关注每个小孩的不同家