师德师风自查整改参考计划(2)今年4月,襄阳区开展了“我把师生当亲人”的师德教育月活动,这次活动以“我把师生当亲人”为目的,以“爱岗敬业,为人师表“为核心,以提高广大老师思想道德素养和职业道德素养为重点,以处理老师中存在的不和谐、不利于教育教学的咨询题为关键,引导老师积极参与
通过参加全区师德师风的学习教育活动,我对师德师风教育的重要意义有了比拟明确的认识,对老师职业道德标准内容也更加熟悉了
对照《老师法》和《中小学老师职业道德标准》的要求,结合本人的教育工作,反思过去,确实还做得非常不够,特制定如下整改的方案
一、存在咨询题:1、在教育教学工作方面:教育方法落后,对学困生、后进生关怀不够
但总的来说,进步并不算太大
尤其是在文化素养、科学思想、治理方法、科研才能、学习水平等诸多方面还非常欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距
归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性
在工作中无视了知识才能的培养再造,对业务知识掌握不够,没有认识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用
在文化素养、科学思想、治理方法、科研才能、学习水平等诸多方面还非常欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距
2、个人专业学习方面:对教学研究活动懒于参加
在专业知识学习上没有打算性,系统性,时间抓得不够紧,在工作之余没有挤时间好好研究最新最前沿的专业知识,尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够,在工作中无视了知识才能的培养再造,对业务知识掌握不够,没有认识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用
3、工作皮沓,主动认识不强
有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深化,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,确信错不了
许多工作到推不掉时才仓促动手做
4、关怀、协助别人做得不够,与别人的谈心交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事